人力资源高峰论坛精彩分享-黄亦栋《重新定位企业移动学习-从移动学习到移动绩效支持》
| 人力资源六大模块中，绩效管理是非常重要的一项，其目的在于通过激发员工的工作热情和提高员工的能力和素质，以达到改善公司绩效的效果。传统的绩效管理只考核公司的战略指标，而完全忽略了人员指标、流程指标和外部因素指标。在如今移动互联网盛行的大趋势下，移动绩效成为热点话题。
学习力是企业的软实力，将员工培养成“充电王“更是企业无形的财富。今天由上海时代光华平台技术研究部产品经理，知名思维导图培训师黄亦栋老师带来的《重新定位企业移动学习—从移动学习到移动绩效支持》精品课程，为各位HR带来了思维上的冲击。
黄老师首先解读了当前企业移动学习的现状，即内容型、搬家型、工具型三类。其中内容型移动学习，以近年来流行的微客为例，它注重碎片化学习（图文消息、微视频、微音频）。并以此解析这三类移动学习方法所匹配的企业类型。
黄老师强调，移动学习的趋势是打造一个工作学习生态圈，为的是方便随时随地“充电”。技术出生的黄老师现身说法，现场为学员们演示了当下最流行的云端学习工具。在场学员也就自己企业在移动学习方面的问题与黄老师进行了互动。
虽然只有1小时的分享时间，但是黄老师的演讲依然获得了在场学员的一致好评，大家纷纷表示课程很干货，对他们启发也很大。 相关推荐： 人力资源高峰论坛精彩分享-方永飞《互联网思维驱动人力资源管理创新》 人力资源高峰论坛精彩分享-褚德廷《人力资源管理中的大数据分析与应用》 人力资源高峰论坛精彩分享-龙平《人才招聘标准大讨论》相关问题： ·速报来了！数智驱动·共建未来 2021企业数字化转型高峰论坛 圆满成功！ ·《迎趋势，赢未来》，光华赋能首届战略合作交流会圆满落幕 ·时代光华公开课：《领导力协奏曲-领导员工》 ·共创会EMBA干货集结号《面试与甄选技巧-STAR行为面试法》 ·关于2020年2月共创会EMBA线下活动以及课程取消通知 ·光华公开课：办公必备技能--Excel让办公如此简单（通用版） ·听许晋老师分享《打造卓越销售团队》 ·光华公开课：项目采购与招投标管理 |
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