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时代光华公开课:关键人才管理和复制


人才是企业的第一资本,随着社会主义现代化建设的全面发展,市场竞争越来越激烈,企业对人才素质的要求也越来越高,市场经济的竞争最终体现在人才的角逐上,谁拥有一支高素质的人才队伍,谁就有了胜利的资本!因此,当务之急,加强人才管理是企业管理创新的核心。

针对人才的有效复制,2017年6月16日-17日,时代光华特邀讲师刘阳老师带来《关键人才管理和复制》,采用新潮实用的“世界咖啡”式教学,结合标杆企业的成功经验,有效激励和管控关键人才!

关键人才管理与复制

首先刘老师提出了关键人才=关键岗位+优秀人才的概念,阐述了中小型企业关键人才管理的痛点,并列举了很多案例与学员进行深层次的讨论互动。学员也根据自己企业对关键人才如何管理问题提问刘老师,老师在现场就帮助学员分析问题痛点,学员对老师提出的案例和解答都很认可。最后老师也给到学员如何管理人才的几个工具,人才盘点表格、个人职业发展规划、关键岗位评估、胜任力建模。

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两天课程结束后,学员对老师表示感谢,并承诺在之后的工作当中,把这些工具都运用到位,把工作变得简单好做,降低培训难度跟成本!

 

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