情境领导体验能力提升靠实战-e-learning-时代光华管理培训网

情境领导体验能力提升靠实战

导语：在企业发展过程中，越来越多的中高层领导觉得在跟下属的沟通过程中，信任度有所下降，和下属沟通不流畅，领导能力有所欠缺，这对日常工作的顺利展开有负面影响。

带着这个问题，我们走进了时代光华特邀讲师谢玉雄老师的《情境领导实战班》课程，该课程于2015年5月15日在时代光华拉开序幕。各企业中高层管理人员在这里等待一场企业中层领导如何具备领导思维，提升领导力的智慧碰撞，探求这个各企业主共同关注的课题。

如约而至的智慧碰撞

虽然是周六，但是9点上课的时候，学员们很早就来到了教室，现场一共来了57位各企业中层领导人员，期待一场领导力风暴的来袭。

谢玉雄老师是中国大陆早期赴台湾生产力中心和海外深造领导力学者。在组织战略、高层领导艺术、管理创新、人力资源优化等领域，颇有独到见解并积淀了丰富的可操作实战经验，讲课诙谐幽默、互动性强、案例实战、工具落地，课堂互动性较强。

在主持人活跃的开场之后，谢玉雄老师登台。他以一个提问“什么是情境领导力”这一话题顿时引爆全场。

谢玉雄老师用分组积分竞赛的授课方法，让学员们积极投入到讨论和分享之中。用贯穿全场的实例和深入浅出的情景模拟，让学员们真正体会到中层领导在职场中所应当具有的思维，并在“思维定行动的实战模拟“中得已运用。学员表示这次课程的学习使他们对于多年从事的职业又有了新的认识。

活跃的课堂氛围

在主持人的带动下，轻松的气氛使得周围的空气都变得活跃而轻松，这让学员们一改以往对领导力的课堂严肃氛围的情况。打破了彼此间的陌生感。

课间茶歇时间，学员们相互交流对所学知识的见解，以及增进彼此行业间的联系。一些学员也会乘着休息时间前去向谢玉雄老师请教领导过程中的相关问题。

温暖人心的服务体验

时代光华工作人员一直秉承着“客户至上”服务理念，无论是在会务中，还是对客户的关爱上都无微不至。茶歇，为学员们精心准备了水果点心，为辛勤的同学们送去关怀。

结语：为期一天的《情景领导实战班》在一片掌声中迎来了尾声，相信通过一天的学习，谢玉雄老师对于中层领导的思维理念已经影响到了很多管理工作者对于这一领域的理解。谢老师也在课后就课堂知识与学员们进行了深入的交流。也让我们期待下一次这样精彩的智慧分享。

相关推荐：

大数据时代企业应对之策

战略性人力资源管理沙盘

人才培养破解管理奥秘


	首页	公开课	E-learning	内训	共创会EMBA	游学	培训讲师	资讯中心	HR学院	股权课程