时代光华助民航**空管分局构建网络学院
| 2009年8月5日，经过一系列的调研和筹备，民航**空管分局网络学院终于在时代光华的协助下成功启动，这对于民航**空管分局的员工来说，是一个具有特别意义的日子。据悉，**空管分局一直注重管理人才的培养，一位中层管理人员表示，扎实和持续的培训是提升干部整体管理水平的有效途径，今日的一份投入必然会换来今后成倍的产出。 e-Learning的灵活性为企业安排人员培训带来了方便；e-Learning的随时随地性使企业可以灵活地安排人员培训工作。员工甚至在家就可以完成有关课程；e-Learning的培训质量具有相当的稳定性，不受环境因素的影响，而且知识更新快。无论小企业还是大企业，e-Learning课件的及时更新与升级都将使员工掌握到最新的知识和概念。随着e-Learning课件的不断增加，企业可以选择适合本企业需求的范围将越来越宽，企业的每个员工可能担负着不同的职责，一个员工的培训需求可能是多方面的，e-Learning可满足各方面的需求。可以很方便地通过e-Learning的管理系统和评估系统对参加培训者进行管理，随时查看他们的学习进度及学习成绩。 e-Learning做为一种新型的培训模式。在网络时代高速发展的今天，为培训带来了新的选择和出路，企业可以利用e-Learning提高人员培训数量和质量：从而实现全员培训。 相关问题： ·光华公开课笔记——《执行动力四项引擎，速达目标的落地管控系统》 ·时代光华公开课：企业公文写作技能提升 ·杭州**机械制造有限公司从2009年加入时代光华培训企业会员后，利用公开课这一种培训方式，使企业的中高层进行了阶段性的培训，课程的实战实际与一流师资授课风格得到了外训学员广泛的好评与良好的反馈与收效。2010年杭州**机械制造有限公司再次选择时代光华团队学习卡用于企业中高层外训学习以及营销、生产、人力资源、财务等不同岗位的人员学习。 ·兵法实操，破解营销奥秘--公开课《<孙子兵法>与营销战争》专题报道 ·光华公开课：SUPER演绎高手—自信呈现与完美互动的五项修炼 ·游学报道|直击阿里互联网奇迹·洞悉独角兽成长密码 ·2015（中国 •杭州）企业互联网转型高峰论坛 ·高峰论坛精彩分享-倪合明：《让学习更有效，组织学习生态圈》 |
