时代光华公开课：《新生代员工职业化打造》
职业化是什么？职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，包含在工作中应该遵循的职业行为规范(Code of Conduct)，职业素养，和匹配的职业技能。简而言之，职业化就是在合适的时间，合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。那么新生代员工职业化又应该如何打造呢？
2016年8月6日，时代光华携手资深管理顾问专家陈龙老师，给学员们带来《新生代员工职业化打造》精品课程分享，为我们带来了答案。
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课程一开场，陈老师就以诙谐、幽默的语言引得学员哄堂大笑，成功带动了课堂的活跃度；在课程讲授时，陈老师在理论讲解中例举了大量的实战案例，把所要传达的理论知识与实际案例融会贯通，使原本枯燥的课程更通俗易懂，使学员更易于接受。尤其是“职场人要保持积极的心态”模块中，陈老师通过以下几个方面的细致阐述，获得了学员们的一致好评。首先，陈老师指出学员要明确自身的状态将会决定结果。有好的状态才能有好的结果，这跟吸引力法则的理论是一致的；其次，要停止抱怨。喜欢抱怨的人就是找人怨的人，要改变自己能改变的，接受自己改变不了的，离开你接受不了的，唯独不能抱怨；最后，要善于转换。事情的发生都是中立的，就看自己戴什么颜色的眼镜、用什么样心情、从哪个角度去看待。在这三个方面的讲解中，陈老师深入浅出，条理清楚，层层剖析，环环相扣，论证严密，结构严谨，用逻辑思维的力量吸引了学生的注意力，用理智控制课堂教学进程。
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本次培训在学员愉快的大合影后落下帷幕，通过一天的课程学习，老师除了给学员带来了一天精彩的分享，其间的互动和小游戏也深得学员的喜欢，大家从课程分享中收获了颇多的启示，在学习同时还广交了良师益友。
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