有逼格的公司，领导都爱来！！！
杭州时代光华经过13年发展，在全体光华人的努力下，时代光华的品牌影响力、综合市场占有率、市场竞争力等各项指标都一直领导真格培训杭州。在公司的发展中，随着共同体GTT、共创会、集盒商城等越来越多产品的出现，整个公司也越来越有逼格，也十分受上级领导的器重，越来越多的领导来我司莅临指导。这不8月30日杭州市经信委领导、9月30日杭州市来杭投资企业(商会)联合会领导都莅临我司指导工作了。
下面讲讲我们的特色：
一、总体风格新颖奇特
轻松活泼的色彩风格与朴素淡雅的寺庙元素的相结合令企业文化的精髓得到了淋漓尽致的体现，真正意义上的打破了传统企业沉闷的工作氛围，紧跟着当下快速发展的互联网思维模式。
二、管理文化——龟兔文化
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在公司，不管是一楼的大厅还是每一层的墙面上，随处可见的便是企业的管理文化——龟兔文化。那么什么是龟兔文化？龟兔文化就是指经营如兔，经营要快，要像兔子一样灵活。管理如龟，管理要慢，要像乌龟一样稳健。企业管理的发展分为三个阶段：第一阶段让底层员工来管理；第二阶段让经营来驱动管理，古话的“业绩治百病”就是这个道理；第三阶段让用户来参与、监督管理。
三、办公文化
1、服务文化
时代光华作为一家教育培训的服务型公司，我们一直以用户和员工为中心，并创造性地提出了用户/员工三级关怀体系：满足用户/员工期待、超出用户/员工期待、让用户/员工感动。由浅入深层层递进，这里我们用到“泡”、“爽”的理念，用 “泡妞”追女孩子的方式来对待用户/员工，最终达到“互爽”的目的。
2、标语文化
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3、色彩文化
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红色——无限工作激情的销售团队
橙色——温柔周到的服务团队
绿色——创意无限的管理团队
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9号楼的集盒商城办公室，简约、生机勃勃。
集盒现已经拥有60+的技术精英团队，完全自主开发集盒平台，多项平台架构和设计均是国内首创。目前，集盒微端、APP已经于8月15日正式上线发布。上线以后，集盒社交电商模式引发了广泛的关注，好评不断。
领导们来我司不仅仅是指导我们的企业文化，同时也很关注我司的业务发展，通过听取方总从集盒的研发发展、规划及前景等方面进行了详细的介绍，在回答领导们的问题的同时，也听取了领导们的指导。感谢各位领导的莅临指导，让我们对公司未来发展更有信心。
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