光华赋能：共建企业商学院将是中国企业决胜未来的关键
随着时代的发展，科技的进步，如今，经济领域的高级决策者们，包括公司的首席执行官、人事总监、首席培训官、以及其他的组织和机构，都不得不面对这样的一个问题：什么才是培养高绩效员工最省时、省力而又效果最佳的手段呢？
越来越多的事实与结果表明，企业学习与培训必须尽快摒弃非系统、无规划的模式，构建企业商学院成为中国企业决胜未来的关键。
光华赋能根据中国企业的现状及发展趋势，结合自身强大的师资、课程、品牌等核心优势，推出了“共建企业商学院”的先进运营模式供企业选择，确定详细模式后再根据企业的实际状况为企业量身定制符合企业成长的个性化商学院模式。
对于大多数快速成长的企业来说，构建企业商学院已经刻不容缓，我们的企业在21世纪“管理制胜”的再次飞跃中，正如松下幸之助所言“企业最大的成本是没有经过培训的员工”！
什么企业适合构建企业商学院/企业大学
1、大型企业：长期发展、丰满形象、传播文化的需要
2、中小企业：应对竞争、提升素质和规范管理的需要
3、成长企业：强化战略、内部沟通、快速复制人才的需要
4、改制企业：整合文化、提升团队竞争力的需要
5、生产制造企业：员工基数大，培训投入大
6、流通服务业：顾客与企业共同成长、提供增值服务
7、政府服务机构：提升内部竞争、提供保姆式服务
一张图让你明白光华赋能如何帮企业共建企业商学院
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