方永飞教授关于管理话题的金句汇总
关于管理的话题,相关的内容太多太多,随着阅历和经验的不同,对于管理的认识也千差万别,特别是对于刚刚晋升为管理岗位的职场人士,更是被大量的管理思维管理方法所迷惑,下面就给各位分享一下自己对管理的理解,很简单,就是三句话。
【1】先理清后后管控
不管管理赋予了多少含义,管理第一个要解决的问题就是你所管的范围,然后把你所管的范围之内的事情里清楚,道理也很简单,你连下面的基本情况都不清楚,比如,你有什么资源,有什么样的人员,有什么样的机器设备,需要生产出什么样的产品,有什么优势等等,如果不能把这些理清楚的话,小编问你,如何做控制呢?所以理清是管好的基础,把你管辖范围内的人员,资源,流程,优势,弱势,曾经发生过的问题,目前存在的问题,可配置的资源等等,非常详细的过程,必须没有死角的系统梳理,然后你再想如何控制,也就是我们通常所说的管理,才真正的起作用。
【2】解决堵的问题
让业务线通畅——管理解决了第一个问题之后,也就是你理清楚了,你心里面就很清楚,哪些地方堵了,作为一个管理者,要解决的就是这个堵的问题,也就是我们通常讲的重点工作和日常工作要区分开来,比如说最近这一阶段,供应体系出现了很大的问题,不能满足市场的需求,你作为一个管理者就必须把这个堵的问题给解决掉,才能让整个管理的流程顺畅起来,你的效率才会是高的,你的管理才是真正起作用的,否则的话管理就没有太大的意义。所以管理是没有止境的,永远是在解决问题的路上。
【3】实现无为而治
管理最终要解决的就是无为而治,无为而治不是不为,也不是不治,而是建立起一个自动自发的系统,制定好详实规范的游戏规则,把责任,制度,标准,制约,反馈,纠偏,提升这些一环扣一环的因素彻底的串联起来,让他们自动自发的工作,才是无为而治的最高境界。
总之,管理没有我们想的那么难,更没有我们想的那么容易,如果用一句话来概括,小编就把管理概括为六个字,理的清,管得住!
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