方永飞金句分享
方永飞金句分享:
一、管理平衡的五条思考:
1.在不危及企业生命时,把企业长期利益放在短期利益之前
2.当企业利益与顾客利益发生冲突,把顾客利益放在企业利益之前
3.当员工利益、股东利益和企业利益发生冲突,排序的原则应该是企业、员工和股东
4.必须弱化周期性的财务考核对连续不断的业务的影响,非财务指标考核要运用得当,奖惩分明尤其要及时。
5.在绩效评估中,量化指标最多起一半作用,非量化指标至少要同量化指标一样重要。因此要设置一个量化指标,优秀企业的做法是再设置一个非量化指标。
二、杰克韦尔奇谈管理:
1,管理就是沟通,沟通再沟通。
2,管理越少,公司越好。
3,剔除没有激情的人。
4,绝不妥协地向官僚主义开战。
5,将员工的学习与晋升直接挂钩。
6,竭力尊重有能力的人,让没能力的混蛋。
7,寻找有团队激励能力的人。
三、做销售绝对不能紧一阵松一阵,每个月的业绩都要冲冲冲,“这个月反正不行了,干脆就缓一缓吧”,这样的心态一旦出来!就会一溃千里!!
推荐
相关问题: ·《高效领导力与有效激励》在杭隆重举行 ·时代光华助力**小家电新员工集训 ·光华科研院:促增长 | 提人效 | 做越来越好的企业 ·小生态概念创始人方永飞丨流量是一切经营的本质 ·第四届浙江省HR高峰论坛大会议程 ·热烈祝贺海南**药业有限公司签约时代光华ELN项目 ·【干货笔记】《首席财务官高端实战训练营》(下) ·热烈祝贺|杭州时代光华被评为2021年浙江省服务“专精特新”中小企业公共服务示范平台 |