非人力资源经理的人力资源管理
如何选到合适的人才?如何因人而异的进行人员培养,提升人员的素质?如何提高员工的工作效率,提升企业产能?
针对这一系列问题,2013年6月20日,时代光华在嘉兴太阳城大酒店开办了《非人力资源经理的人力资源管理》公开课课程,本次主讲老师特别邀请了人力资源国际职业培训师-邱明俊老师。 邱老师从专业、实用两个维度出发进行课程分享,旨在全面提升各部门经理的HR专业知识与技能,掌握选、用、育、留等技术与方法,使各部门经理快速成为一名合格的非人力的人力资源经理。 一天的课程主要围绕:1.用心理解“非人力资源”管理。让非人力资源经理理解什么是非人力资源管理,包括哪些方面,如何走出“非人”的误区。2.选才:直线经理的识人技术,现场演练如何找到优秀的下属-内部招聘、思维导图法、行为面试法、情景模拟法。3.育才:成为部门“第一教官”,如何对下属因材施教以及个性的培养。4.提升部门经理当教练的能力,合理分工,用人所长,用人有方。5.留才:直线经理留人有术,现在较高的离职率是现在企业很头疼的一大问题,老师从留不住人的原因切入,教导学员使用通用留人三招——学到东西,不断调整工作目标以及良好的工作环境,与必会留人三招——企业愿景,看到希望,心理需求以及现场案例分享帮助非人经理做到如何更好的留人。 相关推荐: 优秀团队是如何炼成的 父母做对了,孩子才优秀 铁军式营销 相关问题: ·《传统企业互联网商业模式》公开课报道 ·热烈祝贺永康市宝实工贸数字化项目启动会圆满成功 ·时代光华公开课:《有效处理客户的不满、抱怨、投诉》 ·2015(中国·杭州)互联网+西湖论坛 ·【干货笔记】《首席财务官高端实战训练营》(下) ·互联网+深圳游学篇 ·2017第九届(中国·杭州)人力资源高峰论坛暨HR3.0再造 ·****引进《项目管理》课程 |