光华赋能学习项目8大模块
光华赋能学习项目8大模块 1、新员工培养项目 2、高潜人才培养项目 3、专业人才培养项目 4、销售人员培养项目 5、内训师培养项目 6、中层经理培养项目 7、高层经理培养项目 8、新人经理人培养项目 经典项目介绍: 1、针对总经理:总经理EMBA班、行业EMBA班 学习收益: MBA浓缩实践课程:将MBA系统精髓课程与职业经理人个性化实践需求完美结合 团队行动学习:采用国际领先的带团队行动学习模式,促进培训效果转化 导师智囊团:导师智囊团为经理人实现工作与职业发展提供全当方位点播 实践教学基地:以企业参访、互动交流模式与优秀高管共同探讨实践管理主题 2、针对中层:领导力项目、储备干部项目 学习收益: 由内而外:练内功是定方向带团队、拿结果的基础,注重由内而外的提升和改变 绩效为本:定方向、拿结果、侧重事,从企业的战略目标制定到结果达成 人事结合;带团队侧重人,与做事是一体两面同时发生,领导力的提升不脱离绩效,借事修人 3、针对经销商:TOP100经销商培养项目、新晋经销商培养项目 学习收益: 企业低成本高回报的营销手段 有助于提升经销商的忠诚度和信任度 能较好地提升经销商的营销能力 有助于构建企业系统的竞争能力 推荐 相关问题: ·时代光华公开课:新任基层主管管理技能提升 ·****经营研究中心成员申请表 ·EMBA802班《杭徽古道经商之旅》圆满结束 ·热烈祝贺杭州杭州萧山**学校签约时代光华ELN产品! ·人人时代——从视人为人到价值共生,2023浙江省企业人才发展高峰论坛成功举办 ·时代光华公开课《珠联璧合—客户忠诚计划与行动指南》 ·《非人力资源经理的人力资源管理》课程报道 ·第十五期精品课程TTT的培训 |