【百万英雄特辑】No.3：人生不设限，共创会EMBA秘书长——周璐娜
| 一、最美的遇见
共创会EMBA秘书长周璐娜是位优雅知性的女子，她喜爱一切美好的事物，对审美有着自己独到的见解。曾在闺蜜的婚礼上，担当新人化妆指导和形象设计顾问。
在杭州读完书，璐娜先选择了一家IT门户网站，后来由服务业，再到资产管理公司任职。命运的小径兜兜转转。
2018年9月，机缘巧合之下，她来到了西溪科创园，遇见了光华赋能。看到公司的独栋办公小楼，装修的风格很young，墙上的涂鸦手绘也极具个性。她一眼就爱上了这里，觉得这家公司的工作氛围一定很不错。
随后，璐娜成为共创会EMBA项目的负责人。共创会EMBA的使命是：“培养专业的老板。”从草创期的团队建设，到课程设计、活动策划，再到招生宣传、资源整合，都要悉心筹备。经过日日夜夜地打磨，项目终于运转起来了。在璐娜的带领下，短短半年内，共创会成功开设了3个EMBA总裁班，项目部全年销售额也实现了三倍增长。
2019年和2021年，她两度被评为光华优秀干部，并获得公司的股份期权。
2022年，璐娜勇夺光华销冠。每一个销售冠军背后，都隐藏着无数次的挫折和被拒。而每一次挫折，都是成功的前站。销冠的力量来自最初的梦想和永不妥协的决心。不管遇到什么，都坚持不懈地前进，在业绩突破的路上不屈不挠。
“明明可以靠颜值，却偏偏要靠实力。”今年9月，璐娜捷报频传，提前完成了全年目标，荣登光华“百万俱乐部”。
二、温暖有爱大家庭
刚开始负责共创会EMBA项目时，璐娜遇到了不小的挑战。
光华赋能创始人、共创会EMBA教学长方永飞老师是个极度追求完美的人，对工作要求十分严格。大到游学活动方案，小到课程现场一份讲义的摆放，都要事必躬亲地察看、过问。绝不放过任何一处细节，精益求精地完善活动每一个流程。
和上司磨合的过程固然有些痛苦，但正是这种一丝不苟的严苛，让璐娜迅速成长起来，也让共创会EMBA项目不断趋于尽善尽美。
EMBA项目团队最初只有5个人，虽然小，却有特别的工作热情。清晨，璐娜和小伙伴们一起磨咖啡豆，泡一杯手冲的美式。在咖啡氤氲的香气中，讨论着工作安排，就这样开启了美好的一天。
共创会EMBA有着严肃的学习纪律。对上课迟到的学员，会有负激励。比如迟到一分钟，罚款100元，充当班费。对于团队管理，璐娜也是奖罚分明。会务服务没有做到位，就要罚款，作为项目团队的活动基金。到月末，大家一起团建，疯狂逛吃，打卡美食。
虽是团队负责人，璐娜更像一位知心姐姐。手下的小伙伴受委屈、有压力的时候，总会找她倾诉。她会耐心倾听下属的所思所想，及时给予支持，帮助他们调整心态。也会重新审视自己的不足，然后大家一起解决问题。所以，共创会的氛围特别棒，团队成员之间互相学习，取长补短，共同冲业绩、追目标。
光华真的就像一个大家庭，温暖有爱。同事和领导亦师亦友，不仅是职场上并肩奋斗的战友，更是璐娜生活中的密友。
去年岁末，璐娜的父亲病重住院，在老家无法医治，ICU都不肯收。陈总得知后，立马帮忙对接了杭州的医院，跑前跑后协助转院。由于抢救及时，父亲的病情很快稳定了下来。此番恩情，没齿难忘。
璐娜常说，今天的成就不是我一个人取得的，它代表了共创会整个团队的努力和付出。特别感谢EMBA学员们的支持与信任，也谢谢方总、小桥总的肯定与鼓励。相信未来将会有更多成功的时刻！
Top sales寄语
成长如登山，不管有多难，对工作始终保持积极、谦卑的心态。
做任何事情，都要有决心。放下迷茫，勇于冲锋，永远保持DAY1的信心满满。
做销售，有什么问题一定要多问。不要怕别人嫌弃你，挨几句骂也没关系。
不要等着别人来帮你。一定要有主动的意识，主动才会有业绩。
对待客户，要保持始终如一的热情。将心比心，周到服务，把客户处成朋友。这样才会收获越来越多的客户，同时也会有客户黏性。
做好朋友圈的私域运营，每天发送3—5条精品活动邀约和管理经验分享。周末可以约同学们一起玩耍，多进行线下互动。
不断学习，充实自己，努力突破自身局限。专业领域以外的东西，也要广泛涉猎，增加与客户间的谈资。
耐心耕耘，把当下该做的做好。坚持下去，就一定会有结果。你做三四月的事，在八九月自有答案。
没有完美的个人，只有完美的团队。希望我们一起向下扎根、向上生长，永不言弃，一定能成功！
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