**股份携手时代光华构建网络商学院
| 为进一步加强学习型组织建设，培育员工可持续发展能力，推进“岗位成才”的用人理念，全面提升员工的综合素质和企业综合竞争能力，**股份与杭州时代光华教育发展有限公司建立合作，组建ELN企业学习在线平台。5月14日下午，在**股份行政楼四楼培训中心，**股份网络培训学习平台启动大会顺利召开。杭州时代光华副总经理洪文明、ELN项目经理宋晓坡莅临大会，鲍祖本总经理出席并作了重要讲话，各中基层管理人员、及各部门拟受训人员参加了会议。**股份方秀华副总经理主持大会，并宣布“**股份网络学习平台正式启动”。
黄山**股份有限公司坐落于风景优美的黄山脚下，为外商投资股份制企业、上市公司，主要生产经营真空镀铝膜、塑胶彩印复合软包装材料、药品包装材料、多功能高阻隔薄膜等高新技术产品。自1992年5月成立以来，公司一直坚持以人为本，追求卓越品质，以"永恒创新，追求卓越"为企业精神，致力于把**股份建成世界一流的绿色环保软包装生产基地。永新股份贯彻“德才兼备，岗位成才，用人所长”的人才理念，注重人才的综合素质与水平，并在经营管理中形成一套严格、公正、合理的用人机制。对有进取精神，有发展潜力的员工能够做到大胆提拔，让他们在各自的岗位上发挥出自己的最大价值，使企业拥有一种你追我赶的竞争氛围。
会上，鲍祖本总经理代表**股份接受了时代光华颁发的网络培训“授权书”和“授牌”。人力资源中心经理汪会香宣读了《关于开通**股份网上学习平台的通知》，就开通网上学习平台的目的、目标，以及有关学习方面的注意事项和要求作了明确规定。时代光华洪文明副总发表致辞，并就有关学习的重要性和方法、以及网络培训平台的优势等作了简要介绍。
鲍祖本经理在会上作了重要讲话。鲍总指出，**股份春华秋实十八载，人员队伍不断壮大，发展速度日益加快，对人员素质、管理能力适应企业发展的要求越来越高。与时代光华建立合作，构建系统化网络培训管理系统，标志着**股份在探索完善员工培训、人才培养方面迈出了重要一步。他强调，网络培训平台的建立，引入了一种新的、灵活的学习方式，改变了原有的枯燥无味、满堂灌的教育方式，各参训人员要充分认识网络培训的创新性，将固定式培训变为见缝插针式学习，将被动培训变为主动学习，在公司内部营造一种反复学习、持续学习的良好氛围。为促使培训学习效果有一个新的突破，鲍总分别在管理人员带头示范作用、理论结合实际、统筹工作安排、严格考核评估等方面提出了具体要求。 最后，时代光华ELN项目经理宋晓坡作了一场关于平台操作的基本知识和流程的培训。
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