e-Learning：培训新概念
| 企业E-Learning作为新世纪白领学习的最好选择，是通过将音频、视频、动画、文本以及交互式材料综合起来，帮助每一位学生以最适于自己的速度学习，是一种效率更高的教学技术。 目前，各大企业都尝试建立自己的企业商学院来完善企业的企业培训管理系统。e-Learning已经超越CD-ROM的形式，走到了互联网上，它具有新媒体的所有功能：音频和视频、交互式动画，当然还有大量的幻灯片。据《培训杂志》研究发现，e-Learning的迅速发展，使其内容已经超越了IT技能方面的界限，包括了和整个商务运作相关的所有课程，如管理、营销、市场、财税、客户服务等等。针对企业里的员工都可以考虑开通时代光华ELN网络学院，给员工提供一个很好的学习平台。 节省资金、超越时空都是使用e-Learning的理由，另外，高质量的培训内容更是重要。如果仅仅将书本文字凭空搬到网上，或是将过时的知识通过e-Learning的方式来使用，仍然没有什么意义。 时代光华推出的在线培训课程，采用国外最先进的教学制作工具，通过各领域专家的精心设计，制作了700多门职业培训课程，成为新经济下白领充电的最好选择。 相关课程： 《突破人才培养瓶颈-企业E-learning应用实战课程》 《企业培训规划和培训管理》 《培训项目的实施与运作》 相关问题： ·用信息技术推进企业人力资源管理的变革（一） ·E-learning发展迅速的原因分析（一） ·如何更好的了解E-learning ·企业应该如何选择e-Learning供应商 ·专访吕长春：做企业e-Learning市场的领导者 ·E-Learning是依赖于企业的价值和目标生存的。E-Learning刚刚导入中国时那种“E-Learning如灵丹妙药一般，只要实施了就能推动企业发生变革，进而实现更好的发展”的观念，现在已经消失殆尽。虽然究其原因在于企业不同的发展史，但人们普遍认为，E-Learning和人力资源系统有着必然的联系。 ·时代光华e-learning浙江天然气案例 ·e-learning之网络培训应用阶段 |
