| 9月25日，在浙江**控股集团各位领导的大力支持和信任下，在对时代光华ELN项目使用一年有了一定了解后，再次续费引用了时代光华ELN网络商学院的项目，2010年想全面提升企业中高层干部的素质。
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**集团坚持走观念创新、管理创新、技术创新、产品创新之路，以诚实守信为原则，秉承“视今天为落后”的发展理念，不断开发新产品、新项目，积极拓展和延伸相关产业领域，在量的扩张中注重质的提高，在社会各界赢得了“重质量、守信誉”的良好口碑，被评为“AAA” 信用等级。
浙江**控股集团引进时代光华的E-learning主要就是构建自己的内部网络企业大学，从而可以实现全员网络化学习，实现随时随地、不受时间、地点、空间等方面的限制。在去年使用的效果还是比较明显的，在整个集团的大力铺开培训氛围也是不错。时代光华ELN企业学习在线系统到目前得到了很多客户的一致好评，目前课程已经增加到了784门，更加丰富了学员的学习内容，为企业的培训大大降低了成本，企业管理提供了一个很好的培训管理平台，方便了企业中高层管理技能提升的培训，最终达到人员的培养、人才的储备及复制，为企业增强干部力量！
相关课程：
《突破人才培养瓶颈-企业E-learning应用实战课程》
《企业培训规划和培训管理》
《培训项目的实施与运作》
相关问题：
·e-Learning不是知识管理
·信息化社会对人们提出了终生学习的要求，同时，不断发展的技术则为人们提供了随时随地学习的机会，促进了教育社会化，学习终身化。基于网络的社会性软件的发展更加速了从传统学习方式向E-Learning方式的转变。
·时代光华助民航**空管分局构建网络学院
·e-Learning是社会发展的产物过去二十年中，全球经济已经从产品为特征的经济过渡到了以服务为特征的经济。在旧的经济时代，商业机构的价值表现在物理的财产上；而新经济时代把知识财富作为了重点对象。
·E-learning在我国企业里的发展与展望
·e-Learning开创未来教育体系（二）
·“2011年中国企业e-Learning卓越实施年会暨颁奖大会” 在京举行
·学习与工作相结合的混合式学习又被称为“嵌入式”的学习或“行动学习”，与其说是一种学习方法，不如说是一种学习境界。从某种意义上来说，工作本身就是学习。管理者在推动这个层面的效果上，往往体现在通过一些措施来促进员工的工作总结、经验分享以及业务创新等方面。
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