**科技网络学院开学了
| 人力资源是浙江**科技股份有限公司最宝贵的资源，也是公司赖以生存与发展的根本所在。公司坚持“以人为本、以人兴企”的用人理念，构筑学习型组织，创立员工与企业同步发展的人才战略是**科技不懈的追求。 公司目前拥有多样化的培训形式，如入司培训；各类别、各层级培训；资格认证培训；各类业务技能培训；带岗老师指导机制。为了进一步完善公司培训体系，创建学习型组织，**科技与时代光华合作，共建**科技网络学院，并于2009年8月7日举办网络学院启动仪式与操作培训。 会议由人力资源部主持，汪总到会并做了重要讲话，之后时代光华彭建为首批学员做了网络学院操作培训，并现场解答了学员的各种疑问。 相关问题： ·E-Learning是依赖于企业的价值和目标生存的。包括薪酬绩效、福利、职业成长规划等等。论坛上，有嘉宾还提出把E-Learning和人力资源结合起来，把E-Learning纳入人力资源体系中。 ·高效的e-learning学习 ·2010年e-learning来了（二） ·E-learning市场将会爆炸式增长（一） ·E-Learning提升了传统培训方式（一） ·V-BOX和L&BOX技术-e-Learning技术支持 ·经济危机带给培训的启示 ·让e-Learning培训有效步骤（二） |
