移动互联网时代下的企业人才培养——ELN免费体验交流会
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2016年7月21号下午，由时代光华网络学院举办的一场移动学习平台体验活动圆满落下帷幕，到场的客户有来自香飘飘、康迪电动、永坤控股等不同企业的HR精英，本场活动主题就是：告别以往的传统培训模式，带你体验一场精彩又好玩的新型培训方式，现场反响热烈，好评连连。
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吴老师的开场瞬间拉近了大家的距离，一场趣味小游戏过后就正式开始了今天的重点，由网络学院资深负责人苏小仙给大家讲解怎样利用手机与线下活动相结合，现场体验移动端各种高大上的功能，活动现场更是精彩不断。
本次活动主要体验了手机端的签到、微调研、微测试、是非题、微内容、竞赛等内容，除了这些之外手机端还有很多有趣又实用的小功能，比如投票、面授等。
开场主讲人就现场发布了一场签到活动，不同于以往，现在利用手机就能进行一场趣味十足的签到啦，扫一扫二维码再附上一张美美的自拍，是不是很新颖呢？活动中主讲人随时发布一场微调研、微测试等，方便又快捷，赶紧动手试试吧！
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再炎热的天气也不能阻挡我学习的脚步
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和老师在讨论中～ 两个小时的交流互动时间过得很快，活动结束后很多意犹未尽的小伙伴拉着我们的老师还在进行激烈的讨论呢，本次活动大家不仅对于移动端学习有了更多的了解，也收获了友谊，期待下一次我们的再相聚！ 没有来的小伙伴不要着急哦，关注我们的公众号tbcelp就能了解更多网络学院的资讯啦！ 相关推荐 微课show——鼠标点一点，轻松学软件 百变活动秀--企业内训趣味活动分享会 网络学院新功能应用交流会相关问题： ·E-learning:让企业腾飞起来（二） ·2010年企业E-Learning的7项预测 ·E-Learning是提升企业竞争力的途径 ·采先e-Learning、后文件数据辅佐的模式，是为掌握学习制度，而先文件学习、后e-Learning的模式，则是为了复习学习教材。 ·对于E-Learning来说，最大的风险可能并不在于公司财务，甚至可能不在于平常时期公司高层的观念。最大的风险在于，如果公司甚至整个社会掉入某个经济状况不好的时期，那么公司首先被砍掉的预算，十有八九会是培训预算。 ·时代光华e-learning埃斯特维华义案例 ·开展E-Learning培训如何“有效”（二） ·企业在实施e-learning中应注意的几点问题 |
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