| 活动名称：引导共识 促动共建--“聚焦”突破组织沟通中的瓶颈--2013年浙江省HR精英俱乐部沙龙第七十九期 | |
| 活动类型：主题沙龙 | 活动人数：50 |
| 报名时间：2013-11-26 00:00 | 报名截至: 2013-12-11 12:00 |
| 报名状态：已结束 | 发起人：浙江HR精英俱乐部 |
| 活动地点：杭州市文三路252号伟星大厦4F 杭州时代光华培训中心 | |
亲爱的HR学员们：
您好！
随着企业规模的扩大，员工越来越多，部门越来越多，职务分工趋于明确，部门内外部的沟通管理逐渐成为管理者的重中之重，他们需要协调团队内外部的资源、关系，处理意见、冲突，尤其是当发生利益种突时，如何有效地发挥沟通效能，使得团队继续前行，实现组织既定的目标。
我们知道管理者的85%工作都与沟通有关，不论您的团队成员是5人，还是50人，也无论是营销团队、市场团队、行管团队，作为管理者每天需要通过大量的沟通行为来处理许多事务。沟通能力已经逐渐成为职业能力中的极为重要的一种能力，更是许多管理者为之头疼的地方。本次HR沙龙活动特邀沈蓦老师为大家解析管理者在沟通中遇到的各种瓶颈，以及如何突破这些组织沟通中的瓶颈…………
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主讲嘉宾：沈 蓦 嘉宾简介：WFA国际促动师协会认证促动师F5；杭州分会会长；杭州慧炬健康咨询有限公司总经理，国家二级心理咨询师，企业心理援助项目(EAP)资深专家。曾主持过杭州电信公司《客服部标杆团队建设 》系列行动学习项目、顾家实业集团高层管理人员行动学习等项目，具有丰富的理论和实践经验。 |
费用：免费
报名对象：企业HR
报名须知：活动报名须由报名人本人参加，不得由他人代替。每家公司限2个名额参加；活动报限人数50人。
活动时间：2013-12-11（星期三）下午14：00—16:30
活动地点：杭州市文三路252号伟星大厦4F 杭州时代光华培训中心
公交路线：九莲新村K156 K57 K270 K82 上宁桥 K24 K179 K290 K74 K15
停车信息： 车位紧张 周围有收费停车场
备注：此活动已结束！！！
人力资源
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