数字学是一门统计学，通过特定数字的组合来分析出你性格的优势弱势、适合什么样的环境及工作，它能揭示在不同的环境下不同性格数字人的行为特征。数字学能迅速通晓人性、掌握人心的管理工具知晓每个个体的优势与局限，做到扬长避短，增强对人的洞察力做到人尽其才，知人善任，提升管理效能，建立优胜团队 。

7月27日，HR家创始人、12年人力资源从业者赵瑾瑾老师亲临《数字行为管理学——人事实战教学》沙龙现场，帮你整合一切有效资源，驾驭团队必杀技，助力人事三大难题，让管理团队看起来不再那么难!

适应于：

1、个人优势——明确如何在工作中发挥自己的优势

2、个人职业连线——判断行业定位和职业定位

3、个人不足——思考如何在工作中转化和补救不足

4、个人定位——衡量哪些职位适合你

5、个人性格定位——清晰你的职业性格特征：内向、外向、中性

6、职业中所处行业定位——认清哪些行业你适合与否

沙龙流程：

7.2713:00-13:30签到入场企业HRD

13:30-14:00文化墙讲解

14:00-16:30《数字行为管理学——人事实战教学》

16:30-17:00互动交流答疑

活动地点：杭州市西湖区文一西路522号西溪科创园八号楼 杭州时代光华二楼阿凡达会议室

公交路线：蒋村公交中心站 K24、K25、K43、K194、K311、K186

停车信息：园区有停车场

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