什么人是企业的核心员工？什么人离开会对企业造成损失？哪些人员是人力资源部重点关注和保留的？不同类型员工流失原因及如何制定相应的对策？需要明确界定核心员工的标准，以便于有针对性地采取保留策略。对于企业内部核心员工该采取何等方法合理保留？
    对于以上现阶段HR中存在的现实性种种疑问，我们HR俱乐部第33期沙龙活动，特地邀请了杭州时代光华教育培训有限公司人事行政总监，并拥有十多年销售、管理、人力资源工作经验，擅长销售、人力资源等相关课程的朱坚浩老师与您分享员工离职的种种原因，员工离职风险防范，以及如何进行激励和保留核心员工等在大部分公司中存在的类似问题。相信这一堂具有即时效益的课程，一定会为各位HR精英们带来全新的启发和帮助！
活动类别：主题沙龙
主讲嘉宾： 朱坚浩
■杭州时代光华教育培训有限公司人事行政总监
■中国人寿绍兴分公司专职讲师
■中国人寿福州分公司企划部经理
■Aviva-cofco（中英人寿）厦门分公司个险部讲师
■浙江盘石信息技术有限公司人力资源部经理
■中国人寿总公司“双成文化”项目种子讲师
■中国人寿浙江省分公司“新员工育成培训体系”项目种子讲师
■《伙伴》杂志专栏作者
■十多年销售、管理、人力资源工作经验，擅长销售、人力资源等相关课程
费    用：免费
报名对象：企业HR
报名须知：活动报名须由报名人本人参加，不得由他人代替。每家公司限2个名额以内；
活动时间：2011-08-16（星期二）下午14:00-16:30
活动地点：杭州市文三路252号伟星大厦4F
杭州时代光华培训中心