| 活动名称：高效能人士的七个行为习惯-2012年浙江省HR精英俱乐部沙龙第五十四期 | |
| 活动类型：主题沙龙 | 活动人数：50 |
| 报名时间：2012-08-10 00:00 | 报名截至: 2012-08-22 12:00 |
| 报名状态：已结束 | 发起人：时代光华/步步为赢 |
| 活动地点：杭州市文三路252号伟星大厦4F，杭州时代光华培训中心 。 | |
自我意识、想象力、良知、独立意志是人类的四大天赋，也是职场人士天然具备的重要资源。但是，只有通过运用高效能的思维框架（例如区分关注圈与影响圈），才能将这些资源转化为成果。人的效能受情绪、心境、刺激和外在环境等外在因素的影响。本讲帮助学员掌握心态管理的技巧。
每天、每个任务、每个项目开始之前，你都要对自己的方向和目的有一个清晰的构思（即愿景），然后再动员一切积极因素去实现它。任何机构和单位都需要具有“以终为始”素质的职业人。机构愿景或者企业愿景有赖于具有个人愿景的人去落实。
做一个职业化的人，职业化对一个人成长是非常重要的，为什么老板不满意我们的工作表现？我们是否做了不职业化的事情，一旦我们有了不职业化就会产生心态不成熟和许多困惑。企业生命周期的不同阶段对岗位的职业化要求不同，而不同行业对岗位的职业化要求也不同，不同文化对岗位的职业化要求当然也不同，所以我们必须认清自身岗位的职业化要求。
针对以上问题，杭州步步为赢教育科技有限公司、杭州时代光华教育发展有限公司、浙江省HR精英俱乐部特邀请到杭州市首届十佳HR经理人之一的张小燕老师各学员献上一期《高效能人士的七个行为习惯》的主题沙龙。
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活动类别：主题沙龙 特邀嘉宾：张小燕
杭州市首届十佳HR经理人之一
杭州高新滨江区党代表
杭州高新滨江区HR经理人俱乐部会长
杭州市软件行业协会HR分会会长
杭州市大学生就业创业专家指导团导师
浙江省CHO俱乐部委员会委员
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费 用：免费
报名对象：HR总监、经理或其他高层人员
报名须知：活动报名须由报名人本人参加，不得由他人代替。每家公司限2个名额以内； 活动报名人数限50人。
活动时间：2012-08-22（星期三）下午14：00—16:30
活动地点：杭州市文三路252号伟星大厦4F 杭州时代光华培训中心
公交路线：九莲新村K156 K57 K270 K82；上宁桥K24 K179 K290 K74 K15
停车信息: 车位紧张 周围有收费停车场
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