职位描述

1、开发和维护客户；
2、解答客户提问；
3、向客户提供专业的培训方案；
4、课程过程中策划，监控，及处理突发状况。岗位职责：

1、开发客户和维护客户；
2、解答客户咨询；
3、向客户提供专业的产品方案和最新资讯；
4、帮助客户应用好相关的产品，促进用户成长。

任职条件：
1、中专及以上学历，具有高度敬业精神及强烈的工作责任感；有销售经验者优先；
2、有良好的语言组织能力和沟通能力；
3、具有开拓创新的精神和力争上进的精神；
4、具有良好的专业素质和职业化素养；
5、热爱教育培训和互联网行业优先。

薪酬福利：
1、公司的薪酬结构为：基本工资+业务奖金提成，具体面议；
2、公司遵守国家的法律法规，保持正常的工作时间，双休，法定节假日照常休息；
3、福利优厚，缴纳五险一金等社保和公积金，每年都有境内外旅游的机会；
4.   公司每天免费提供中餐；
5、拥有最佳的学习成长平台，员工职业发展迅速。

岗位职责：

岗位职责：

1.按公司招商流程及工作制度要求带领团队进行日常招商工作;

2.带领团队做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，负责客户资料的搜集与整理;

3.负责客户拜访及回访，定时拜访客户，积累招商客户资源;

4.负责客户接待,认真讲解招商政策，做好客户问题的回答工作;

5.负责招商客户签定意向书，记录客户档案、整理客户资料;

6.积极按时完成上级交办的其他工作

任职要求：

1.大专及以上学历，2-3年招商工作经验;

2.优秀的沟通谈判能力;

3.熟悉商业招商流程，对市场动态具有敏锐的洞察力;

4.诚实，敬业，严谨负责，能适应出差;

5.有带团队经验

 岗位职责：

1.按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;

2.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，负责客户资料的搜集与整理;

3.负责客户拜访及回访，定时拜访客户，积累招商客户资源;

4.负责客户接待,认真讲解招商政策，做好客户问题的回答工作;

5.负责招商客户签定意向书，记录客户档案、整理客户资料;

6.积极按时完成上级交办的其他工作

任职要求：

1.大专及以上学历，1-2年招商工作经验;

2.优秀的沟通谈判能力;

3.熟悉商业招商流程，对市场动态具有敏锐的洞察力;

4.诚实，敬业，严谨负责，能适应出差

 福利待遇：

底薪5000+餐补+提成(最高可达15%)+双休+五险一金+带薪年假12天

工作环境：

西湖区文一西路522号西溪科创园(蒋村公交中心对面)8幢独立三层办公楼，环境舒适氛围轻松，员工休息室有台球、桌游等娱乐项目

团队：

强大的销售团队(80%以上3年资历员工，强硬的专业知识)

强大的后勤支持团队(销售管理部、讲师部、市场部、电子商务部给予强大的支持，让我们销售全身心在一线奋战)

晋升：

管理路线：销售专员-主管-经理-总监

专业路线：销售专员-讲师

入职培训：

一对一老员工带领(只要肯学习没有经验也可以做到专业)

培训部门定期对产品知识培训

我们的要求：

只要你大专以上学历，有激情，有梦想，积极努力，我们就能给你一片发挥自己的天地!

 任职资格：

1、 硕士以上学历，或本科学历且有三年以上企业管理咨询经验或股权咨询经验的

2、 熟悉税法、合同法、公司法，有做账等实操经验;

3、 热爱企业管理咨询，心态积极，执行力强，有较高的工作热情和较强的抗压能力

4、 有很强的沟通协调能力，善于客户沟通，把握客户需求，给出针对性解决方案

5、 善于钻研，具有有一定的专业方向，对专业问题有独到见解

6、 对WORD/PPT/EXCEL等办公软件熟练

7、 能适应经常出差

工作职责：

1、 咨询服务

1) 参与项目前期的沟通洽谈，对客户情况进行诊断给出初步建议及咨询方案

2) 负责具体方案设计，咨询过程中的沟通及相关工作。包含公司架构、业务流程、岗位职责、绩效管理、薪酬体系、激励方案(股权设计)、企业文化等

3) 负责咨询成果的培训宣讲、实施辅导及后期服务

2、 活动辅助

1) 参与公司或其他渠道组织的活动，并依据公司需求上台讲解与企业管理相关的知识体系

3、 售前协助

1) 协助公司销售洽谈客户并能促成成交

4、 公司安排的其他工作

 岗位职责

1、负责市场部的主要工作目标达成和计划制定;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、策划、实施和评估企业、产品的品牌推广活动;

5、指导制作各种宣传材料、活动文案等支持材料等;

6、根据活动及公司的安排，完成活动的设计工作。

任职资格

1、营销专业本科以上学历，两年以上策划经验;

2、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;

3、熟悉运营商业务运做流程和运营模式特点;

4、熟悉市场分析及调研工具，有品牌推广工作经验者优先考虑;

5、有很强的规划及协调能力，具备良好的职业素养及团队合作精神。

 岗位职责：

1. 结合公司发展战略,制定部门运营规划,并负责带领团队具体执行运营策略;

2. 负责网站、新媒体的整体规划、构建，管理网站频道及合作资源的整合，参与市场行为的策划;

3. 负责网站主页及频道页运营(商品展示，广告投放，活动上线等);

4. 负责线上产品整体优化及数据分析，提升客户体验(网站架构，功能，运营后台等);

5. 负责与业务部门进行沟通，了解网站开发和修改的需求，保证业务需求通过技术方式得以实现;

6. 负责集中统筹各推广渠道针对品牌、产品、项目各种不同推广内容的推广预算。

岗位要求:

1. 有较强的线上活动策划能力和内容文案策划能力，熟悉网站运营的各个环节，懂市场营销，消费者心理，擅长网站体验把控;

2. 具备很强的执行能力、挖掘能力、良好的沟通能力;

3. 善于分析挖掘数据，对数据有较强敏感度;

4. 具有创新精神，良好的沟通能力。

 岗位职责：

1.文化宣导：企业文化和价值理念的传播、落地与考核，集团各部门下发指令及制度的执行与落实;

2.业务伙伴：支持和协助总经理制定计划、安排工作、解决日常运营中的问题;

3.梯队搭建：人才引进把关，骨干队伍搭建，团队能力培养和提升，员工晋升与任免;

4.组织发展：优化和完善团队组织架构，推动管理变革，诊断并解决组织问题;

5.员工激励：通过激励创造氛围、调动积极性，收集、处理、反馈员工意见，做好员工关怀。

任职资格：

1.品格特质：公平公正、积极正面、同情友爱、担当负责、耐压坚韧;

2.领导能力：人际沟通能力、说服力和影响力、分析解决问题能力、危机处理能力、全局把控能力;

3.专业能力：有较强的活动策划能力，有针对业务人员活动策划经验者优先