**科技网络学院开学了
| 人力资源是浙江**科技股份有限公司最宝贵的资源，也是公司赖以生存与发展的根本所在。公司坚持“以人为本、以人兴企”的用人理念，构筑学习型组织，创立员工与企业同步发展的人才战略是**科技不懈的追求。 公司目前拥有多样化的培训形式，如入司培训；各类别、各层级培训；资格认证培训；各类业务技能培训；带岗老师指导机制。为了进一步完善公司培训体系，创建学习型组织，**科技与时代光华合作，共建**科技网络学院，并于2009年8月7日举办网络学院启动仪式与操作培训。 会议由人力资源部主持，汪总到会并做了重要讲话，之后时代光华彭建为首批学员做了网络学院操作培训，并现场解答了学员的各种疑问。 相关问题： ·宝钢：十年练就传统行业E-Learning春天 ·今天的在线学习与课堂培训 ·E-learning的表现形式是非常丰富多彩的，而不同应用形式的不同应用又会对组织的人力资源发展以至整个组织的战略产生不同层次的影响。 ·ELN是E-Learning Network的英文简称,翻译成中文就是企业学习在线。它是由欧美国家自2000年推出的崭新的培训方式,是企业培训史的一次重大变革。 ·E-Learning--企业家学习的未来方向 ·中国企业ELN卓越实施年会 ·E-Learning的内在特性揭秘 ·员工培训流行“网络商学院” |
