**企业迎来了《如何激励和领导新生代员工》课程培训
80后是谁？他们有鲜明的个性和新锐的价值观，他们或许是我们生机勃勃的员工，或许是充满希望的骨干，他们颠覆式的反传统思想，冲击着现有的管理方式，让我们困惑让我们恼怒让我们倍受挑战！
《如何激励和领导新生代员工》课堂现场 为了认知80，90后员工的行为和人格特征；剖析80、90后的工作动机和职业心理；掌握有效激励新生代员工的技巧；塑造有影响力的领导风格；学习提升员工逆境商的方法，9月2-3日**企业的中高层干部特别邀请了美国国际训练协会培训师；中商研究院研究员；广东咨询协会管理咨询师；复旦大学总裁班特聘讲师；前尘无忧特聘讲师；时代光华特聘讲师；中商研究院研究员；复旦大学总裁班特聘讲师；时代光华特聘讲师李明老师，讲授了《如何激励和领导新生代员工》精彩的课程。李明讲师连续两天的课程，让**的学员深刻地认识到，做好一名优秀管理者很重要。主要是五个单元来展开分析，对新生代员工的认知、新生代员工的工作动机与职业心理、双向沟通与有效激励、塑造有影响力的领导者、提升逆境商与压力管理。李老师深入浅出的阐述与深情并茂的案例演绎，带给大家对上述诸多问题与现状深刻的思考。幽默睿智的话语与大气精辟的演讲风格，令大家在阵阵欢笑中感悟出管理与成长的真谛。历时2天共计12个小时的课程，学员们意犹未尽丝毫不觉疲惫。效果也是比较不错的，客户反应也很好，并且接下来又排了李老师4天的课程。 相关课程： 《如何激励和领导新生代员工》 《高效激励：让您的下属跑起来》 《如何进行业绩评价与有效激励》 相关问题： ·【活动回顾】共创会标杆企业游学 走进会员企业之国信证券活动报道 ·光华公开课：基于金字塔原理的公文写作 ·*****携手时代光华打造人才梯队建设 ·光华公开课课堂笔记|营销铁军训练营3天1夜班（二） ·（演讲全文（四）））“开放的力量”2023方永飞年度演讲：大思维——从不确定中找确定 ·赢在中层--打造企业卓越管理团队 ·创变新生！恭贺2021浙江省第十三届人力资源高峰论坛圆满成功！ ·刘大海倾力分享TTT中级培训 |
.jpg)
