《优秀员工的职业素养》走进Mercedes-Benz-杭州***
现代经济发展显现出企业竞争归根到底是人才的竞争,从某种意义来讲,也是企业培训的竞争。重视培训、重视员工全面素质的提升和企业文化的认同,把企业建成学习型组织,通过提高企业核心竞争力,从而最终实现企业与员工“双赢”,是企业获得发展的根本手段之一。
杭州***汽车维修有限公司是由香港利星行集团投资的经梅赛德斯-奔驰(中国)汽车销售有限公司授权的经销商。该公司十分重视内部员工的素质提升和培训工作。2010年11月2-3日,***公司携手杭州时代光华举行了《优秀员工职业素养》的课程培训,本次课程收到了***领导的重视,号召***总部全体员工都参与到课程当中。 《优秀员工的职业素养》由杭州时代光华教育发展有限公司高级培训师洪文明老师担任主讲。通过本次课程的学习,引导员工如何提高工作中的效率,加强团队意识、素质意识教育,启发员工重视自我修炼,明确自我控制对有效管理的作用与影响。洪老师结合生动的案例和深入浅出的阐述,让大家深刻体会到了职业化、团队合作、个人素养修炼的重要性。让大家都懂得了没有团队和个人的共同努力与配合,就难以应对全球化的激烈竞争。只有让他人不怨,让管理有效,让工作不累,才能让企业常赢。洪老师精彩跌宕的课程演绎,加其不凡的讲师风采,赢得了参加培训员工的阵阵掌声。
相关问题: ·方永飞金句分享 ·**物业携手时代光华打造学习型团队 ·《卓越领导力-自我认知与领导艺术》 ·热烈**有限公司签约时代光华内训项目! ·《大客户谈判技巧》走进****浙江销售公司 ·**技术再度携手时代光华学习卡 ·BLM(业务领先模型)管理大师认证班介绍——BLM培训 ·时代光华公开课《现代职场商务礼仪与交往艺术》 |