《优秀员工的职业素养》走进Mercedes-Benz-杭州***
 现代经济发展显现出企业竞争归根到底是人才的竞争，从某种意义来讲，也是企业培训的竞争。重视培训、重视员工全面素质的提升和企业文化的认同，把企业建成学习型组织，通过提高企业核心竞争力，从而最终实现企业与员工“双赢”，是企业获得发展的根本手段之一。
杭州***汽车维修有限公司是由香港利星行集团投资的经梅赛德斯-奔驰（中国）汽车销售有限公司授权的经销商。该公司十分重视内部员工的素质提升和培训工作。2010年11月2-3日，***公司携手杭州时代光华举行了《优秀员工职业素养》的课程培训，本次课程收到了***领导的重视，号召***总部全体员工都参与到课程当中。
相关问题： ·时代光华公开课：如何当好班组长——TWI一线主管综合能力提升 ·职业化打造****职业人 ·时代光华公开课《如何创造企业税务利润》 ·营销型PPT制作与策划 ·****与时代光华已是第二年合作了，今年的合作主要是借助时代光华ELN网络平台来构建企业内部网络学院，通过学习平台来企业内部培训体系，打造学习型组织，提升企业竞争力。 ·《高效会议管理》课程报道 ·从 1 块到 100 块：企业如何打破常规，实现增值？ ·动力，源于激励 |
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