在这个知识经济时代，任何企业想拥有持续的竞争力，必然需要为其员工提供终身学习的环境。为了适应企业学习的需要，着眼于为企业提供有效的人力资源管理系统方案，12月16日下午1点，由杭州时代光华教育发展有限公司、嘉善人力资源联谊会共同举办的"时代光华——嘉善第四届人力资源交流会"在嘉善华展大酒店顺利拉开序幕。
首先，主持人感谢冒雨赶来学习的精英，并希望今天的分享能带给在场精英不一样的收获。
接着，具有深厚幸福心理学研究背景的时代光华高级实战讲师董天乐老师为现场精英带来了《8090后新生代员工管理》。董老师根据对80、90后员工成长的个人特质、家庭与社会环境等综合因素分析，了解80、90后员工的人格与行为特点，针对他们的职业价值观、目标等问题和现有组织行为管理冲突问题为精英们讲解了8090员工应该如何管理。分享之后，在场精英纷纷举手提问、分享，现场学习气氛浓厚，董老师为在场精英管理8090员工提供了良方。
最后，由浙江君胜律师事务所谢良华律师为精英们带来《企业工伤应对与处理》。谢老师对工伤判定、工伤赔偿等员工关心的问题做了详细讲解，并解答了现场人员的问题，赢得阵阵掌声。 本次嘉善第四届人力资源交流会得到参会精英的认可，圆满的落下了帷幕！让我们期待下一次的相遇。
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