热烈祝贺浙江**集团再次引进时代光华ELN网络商学院
| 2009年8月10日，在浙江**集团有限公司相关领导对我们时代光华的高度信任和支持下以及人力资源部对我们时代光华ELN产品的大力认可和赞同下，再次引进了时代光华ELN网络商学院。 企业建立e-learning以后，可以解决培训的四大问题：1.培训课程问题。e-learning拥有大量的专业课件和课件系列，根据不同企业不同岗位需求，提供配套的有针对性的课程。企业还可以在学习过程中不断积累，建立企业自己的课程体系。2.培训组织问题。e-learning独有的自由选择学习时间、地点的特点非常适合现代社会快节奏的工作生活主。3.培训效果的问题。e-learning本身不只是学习，同时还附带管理。每门课程都有相应的考试，这是保证学习效果的最好方法。e-learning有三级评估：一级是学生的反映；二级是学到什么；三级是行为有无改进。学员可以在任何有学习需要的时候调用学习资源进行预习和复习，还可以反复学习，充分巩固学习效果，避免了在课程学习容易遗忘的问题，同时还不会影响正常的工作。4.培训费用问题。e-learning与过去的培训费用方式相比大大降低，而在降低培训费用的同时提高了培训质量和效率。 正是基于时代光华ELN的独特优势，所以我们坚信一定能够帮助每一个企业打造一个真正属于自己的网络大学,让每一家企业都走向成功！ 相关问题： ·『浓缩精华』2023方永飞年度演讲：大思维——从不确定中找确定(四） ·老方下午茶第55期丨利用私域/直播进行业务创新 ·李旭升老师教你如何实现《高效目标与时间管理》 ·销售队伍的日常管理与控制 ·跳出盒子-创新思维与问题解决 ·《品牌营销》课程报道 ·时代光华公开课：《以终为始—目标与计划管理》 ·光华公开课：管理者成长地图——优秀管理者的角色认知 |
