时代光华公开课：曾国藩冰鉴与领袖观人选人用人
国学博大精深，传统术数中的相学基本知识，对我们当下企业的选育用留都有很多的借鉴意义。尤其是一些知名人物，传说曾国藩特别精通面相，事实证明他的选人、用人确实在晚清独领风骚，不愧为晚清第一名臣。因此掌握相学方法，可以帮助我们迅速了解下属、客户、团队中的个性、性格与能力特征，为自己事业发展和人际和谐提供有益的帮助。
2017年6月10日，时代光华特邀中国名师学院副院长，国学领导力研究专家倪可老师带来《曾国藩冰鉴与领袖观人选人用人》分享。
曾国藩作为一介读书人，如何带领湘军成为不败之王？他修身、治国、平天下的策略又能带给现在的企业管理者怎样的启示？倪老师开篇就曾国藩《冰鉴》一书做了简单介绍。并强调，识人用人乃人生第一大事，成功就是不断地提高自己的人脉关系与层次，引导学员学习曾国藩选人、用人方略与技巧。
《冰鉴》一部纵横中外的人才学教科书，一部关于识人、相人的经典文献，是曾国藩总结自身识人、用人心得而成的一部传世奇书，是曾国藩体察入微、洞悉人心的心法要诀，它因具有极强的实用性、启迪性和借鉴性而受到各界人士的重视和喜爱。 课程中，倪老师从传统国学文字，象字开始：象，印象的象，形象的象，代表的是一种外在的象，从国学到阴阳，从冰鉴到面相，不仅有理论，还有教大家如何具体去看去用。
倪老师说，怎样用人，特别是怎样用准人，学问极深。在曾国藩的用人学问，是其人生成功术中重要的的一门，他从不盲目选人，糊涂授权，而是睁大自己的一双明亮之眼，遵循“看透人之后再用人”的方法，该避则避、该提则提，显示出到位的领导才智和管理才智。
在之后的面相手相学问中，倪老师现场请学员配合帮忙，实例解说学员手相，并说明，相源于心，格局够大，心胸够开阔，视野思维不局限，处事能力自然不在人之下，相面更多就是透过面相相人背后的处事能力、阅历经验及人格品质，本次课程的讲解，是自我成长的无限循环，希望学员在今后身为领袖管理者，能够很好的识人、知人、留人、用人！
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