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时代光华公开课:曾国藩冰鉴与领袖观人选人用人


国学博大精深,传统术数中的相学基本知识,对我们当下企业的选育用留都有很多的借鉴意义。尤其是一些知名人物,传说曾国藩特别精通面相,事实证明他的选人、用人确实在晚清独领风骚,不愧为晚清第一名臣。因此掌握相学方法,可以帮助我们迅速了解下属、客户、团队中的个性、性格与能力特征,为自己事业发展和人际和谐提供有益的帮助。

2017年6月10日,时代光华特邀中国名师学院副院长,国学领导力研究专家倪可老师带来《曾国藩冰鉴与领袖观人选人用人》分享。

曾国藩作为一介读书人,如何带领湘军成为不败之王?他修身、治国、平天下的策略又能带给现在的企业管理者怎样的启示?倪老师开篇就曾国藩《冰鉴》一书做了简单介绍。并强调,识人用人乃人生第一大事,成功就是不断地提高自己的人脉关系与层次,引导学员学习曾国藩选人、用人方略与技巧。

《冰鉴》一部纵横中外的人才学教科书,一部关于识人、相人的经典文献,是曾国藩总结自身识人、用人心得而成的一部传世奇书,是曾国藩体察入微、洞悉人心的心法要诀,它因具有极强的实用性、启迪性和借鉴性而受到各界人士的重视和喜爱。

课程中,倪老师从传统国学文字,象字开始:象,印象的象,形象的象,代表的是一种外在的象,从国学到阴阳,从冰鉴到面相,不仅有理论,还有教大家如何具体去看去用。

 

 

倪老师说,怎样用人,特别是怎样用准人,学问极深。在曾国藩的用人学问,是其人生成功术中重要的的一门,他从不盲目选人,糊涂授权,而是睁大自己的一双明亮之眼,遵循“看透人之后再用人”的方法,该避则避、该提则提,显示出到位的领导才智和管理才智。

在之后的面相手相学问中,倪老师现场请学员配合帮忙,实例解说学员手相,并说明,相源于心,格局够大,心胸够开阔,视野思维不局限,处事能力自然不在人之下,相面更多就是透过面相相人背后的处事能力、阅历经验及人格品质,本次课程的讲解,是自我成长的无限循环,希望学员在今后身为领袖管理者,能够很好的识人、知人、留人、用人!

 

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