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戴鹏老师《幸福工程》走进**银行


记得在很小的时候,学过一篇课文,题目叫《什么是幸福》,讲述的三个年轻人追求幸福的故事。以前的我们不懂得到底什么是幸福,直到工作了,也仍旧是朦朦胧胧,不太清晰。

幸福是什么呢?是口渴了喝杯水,肚子饿了吃个饼,是天冷的时候,穿一件厚衣服,是所有让自己开心和温暖的事,这便是幸福。工作中的我们,总是因为匆匆脚步淡漠了人情,越来越少说“我很好,很幸福”。“什么是幸福”是一个太过庞大的哲学命题,每个人的理解都不一样,如何去定义呢?带着诸多疑问,**银行的团委成员和时代光华于2009年12月12日一起请来中国人才热线特聘讲师戴鹏老师为我们授课。

戴鹏老师是万科集团最受欢迎的明星讲师,还是卓越经理人学习机构“管理•心理”工作室首席专家。曾为30多家企业提供幸福团队解决方案,为100余名中高层管理者、2000余名基层员工提供面对面心理辅导。

戴鹏老师非常擅长用寓教于乐的教学方式,利用故事、互动、游戏、有奖竞猜等方法来教给我们道理。工作中的幸福其实是自我价值实现的过程,我们面临多方的压力,摆正心态,调节情绪,找到工作的幸福感和归属感。每一个岗位上的员工每天都会面对客户的各种问题,领导的各种压力,只有怀揣积极的心态和无限的激情,才能奋勇上前,不至消极或颓废。每一种肯定和赞美都是幸福感和成就感的源泉,我要我幸福,靠自己给予。

竞争愈加激烈的社会让人也变得越来越浮躁,很多时候,我们不懂得怎么去自我调节,当一个销售一天之中面对5次以上的拒绝,遭受挫折之后,很有可能就选择放弃。找不到幸福感的员工总是会迷茫,很多时候无所适从。我不仅想起了戴鹏老师讲述的影片案例,有一位女职员一天之中遭受到七次不同程度的打击之后,最后投湖自尽了。这是多么悲哀的例子,Kuechsienl说过,工作最重要的就是“have fun”,如果不能“have fun”,那你为什么又要一边抱怨,一边又继续做下去呢?

找到归属感不难,找到幸福感不难,我要我幸福也不难,难的是我们怎么去看待顺境和逆境,难的是如何在逆境中穿梭自如。



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