中煤集团建立网络培训学院 推进高素质员工队伍建设
| 中煤集团近日建立中煤网络培训学院， 并颁布了《网络培训管理办法》。建立中煤网络培训学院的目的是为全面贯彻落实科学发展观，培养和造就一支适应中国中煤能源[11.22 0.18%]集团公司科学发展需要的高素质员工队伍。
中煤集团网络培训学院的在线培训具有以下六个方面的特点和优势： 一是灵活自主的学习时间;二是学习界面直观高效;三是课程资源丰富;四是学习更具有计划性和针对性;五是多种手段保证培训效果;六是在线交流可以促进培训工作水平不断提高。
创建中煤集团网络培训学院，是落实中煤集团2010-2014年职工教育培训规划，创新培训手段、培训途径和培训方式的一次有益尝试，是提升职工素质的一项重要举措。网络培训体现了“以人为本”的培训思路，通过网络在线培训模式，给职工提供一个学习发展的平台，使每个职工都有参与、学习、提高的机会，实现全员素质的提高。
相关问题： ·E-Learning是依赖于企业的价值和目标生存的。包括薪酬绩效、福利、职业成长规划等等。论坛上，有嘉宾还提出把E-Learning和人力资源结合起来，把E-Learning纳入人力资源体系中。 ·上海：“上海终身学习网”开通 ·E-learning市场将会爆炸式增长（一） ·E-learning:让企业腾飞起来（二） ·热烈祝贺浙商集团网络商学院正式启动！ ·e-Learning的新趋势 ·让e-Learning培训有效步骤（一） ·关于评估学习效果的调查问卷 |
