PTT职业培训师特训营

主讲专家：杨思卓
著名管理咨询和培训专家
领 域：人力资源 培训管理
培训对象：高层管理 中层管理 基层主管

课程收益

•如果您梦想在讲坛上展现专业风采，PTT能让你在短时间内脱胎换骨，实现从业余到职业的蜕变！
•如果您是一位管理者，您的职业目标不是培训师，PTT能让你成为教练型领导。知识型组织中，教导就是领导。
•是什么能够帮助您，在PTT特训营的72小时里掌握我们6年来的努力成果？

课程特色

3天时间，换来自身素质的全面提升！
3天时间，获取更多的人脉资源和事业良机！
PTT课堂，也是我们中商国际挑选后备导师人才的平台，您将可以通过挑战，成为我们专职或者兼职的培训专家！
与其说是相信我们，不如说是相信您自己的眼光和决断！

课程内容

PTT职业培训师特训营课程大纲：

第一天：主题导入：《播种春天》
一、职业培训师之道
1.1现代培训的“三一律”
1.2培训师的四项职业使命
1.3培训师的职业素质模型
演练：1分钟Mini课程

二、培训师的技能素养
2.1克服怯场的5项策略
2.2课程导入的5种手法
2.3课程收结5项手法
2.4演练：1分钟导入
2.5课堂必修的4项风范
2.6专业培训的12种手势
2.7综合演示分组赛

第二天：
三、培训师专业教学方法
3.1说明-现场演示法
3.2启发-案例分析法
3.3演练:Mini案例分析
3.4趣味-游戏带动法
3.5操作-七步教练法
3.6演练:课堂游戏教学
3.7绩效:ATC督导法

四、现场教学的掌控
4.1培训教学四冲程
4.2演练:3分钟Mini课程
4.3培训师四大风格选型
4.4课堂提问五项技巧
4.5现场应变六项对策
4.6精彩点评三项原则
4.7演练:2分钟Mini课程

第三天：
五、PTT课程设计指南
5.1培训师的三个层级
5.2课程设计流程
5.3培训课程四大结构方法
5.4递进结构：企业文化培育四步
5.5层级结构：员工守则
5.6心智结构：360°领导力
5.7对比结构：承诺管理
5.8职业经理人常犯的错误

六、课堂精彩四元素的运用
6.1新知元素设计
6.2哲理元素设计
6.3演练:2分钟Mini课程
6.4情感元素设计
6.5培训师职业生涯规划
6.6演练：7分钟毕业呈现

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