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引爆团队核动力 ——从胜利走向胜利

引爆团队核动力 ——从胜利走向胜利
主讲专家:张戴金
培训需求调查表
中国著名实战派管理专家
领 域:潜能激励 潜能激励
培训对象:总裁 高层管理 中层管理 新员工 基层员工 
课程收益


围绕“节后综合症”问题,让员工快速收心归位,让员工“人回来,心也回来”;

全员培训齐收心,集中学习开好局!定基调、稳人心、鼓干劲,让员工一开始就冲刺;

赢战2023,发起全体员工总动员,凝心聚力打胜仗,让您的员工“跑”起来;

调整全员心态,激活全员状态,提高员工的工作激情,引爆全员正能量和潜能;

为全员“再鼓干劲、再添措施、再加力度”,增强达成新年工作任务目标的决心;

让员工学会从自身找问题,没有推诿、没有埋怨、没有借口,工作热情爆棚;

让全体员工自动自发投入工作,增强员工们的付出、奉献和实干精神;

为您打造一支“高效率、高凝聚力、超强执行力和战斗力”的铁血员工团队;

课程特色


节后上班,您是否还在为以下这些问题而烦恼?

上班啦,人回来了,心还在假期,精神萎靡,心神不宁……

哎,又要上班了,想想就痛苦,“上班”如“上坟”啊……

节后上班不适应,感觉浑身上下不得劲,好像干什么都不在状态……

得了假期综合症,晚上睡不着,早上起不来,坐在办公室满脑子跑火车……

重返工作岗位,做事拖拉懒散,执行力低下,激情弱爆,对上班产生厌恶和恐惧感…

员工们这是怎么啦?

——得了“节后综合症”!是时候该“收收心,鼓鼓劲”了!

解决这些“心态不好、状态不佳、干劲不足、能量不够”等“节后综合症”问题,答案只有一个:调整员工心态,激活员工状态,引爆全员战斗力!

用“正能量与激情”来提振团队的士气,让全员快速实现“收心归位”!

为此,国内公认顶级员工培训专家张戴金先生凭借17年来打造团队和培训员工的实战经验,潜心开发出富有使命感和极具震憾力的“全员收心”课程——《引爆团队核动力——从胜利走向胜利》 ,给您团队在新的一年定个好基调,做个好铺垫,让员工们“人回来,心也回来”,让员工“在职、在岗、在状态”!帮助员工从春节长假中快速收心,恢复工作激情与状态,增强团队的凝聚力和战斗力。张戴金老师将用生命的激情来告诉您的员工:什么是激情!什么是动力!什么是担当!什么是打胜仗!……精彩的内容、生动的演绎、高超的授课,员工听了“心动+行动”,领导听了“感谢+感动”。人人有激情,时时在状态,一开始就冲刺,让您的员工“跑”起来,彻底引爆团队的战斗力,从而在2023年打一场漂漂亮亮的大胜仗!真正的“节后收心”,就从这堂课开始!


现场图片

课程内容


第一部分:“收心归位”——带着正能量来上班

一、躬身入局:面对疫情,全员建立“命运共同体”
1.危机时代:现代企业的生存环境状况
2.盛世危言:就连“微软”离倒闭只有18个月
3.心怀感恩:哪有什么岁月静好,只因企业为我们负重前行
4.全体呼吁:建立命运共同体,凝心聚力,共同面对挑战
二、触目惊心:从“病态现象”开始说起
上班啦,人回来,心没回来,“上班”如“上坟”
得了“假期综合症”,浑身都没劲,干什么都不在状态
迟迟上班来,早早归家去,“钱不少我的”就行了
拿多少钱,做多少事,为组织干活,混呗,很正常嘛
三、收心归位:“摆正心态”传递团队正能量
1、自我修炼——合理的是训练,不合理的是磨练
1)我们常常只希望改变别人,我们知道什么改变自己吗?
2)我们每天都在批评别人,我们知道该怎样自我反省吗?
2、赏识文化——学习优点长智商,包容缺点长情商
1)树起大拇指:优点不说不得了,缺点少说慢慢少
2)用放大镜看别人的优点,用显微镜看自己的缺点
3、换位思考——观念一变天地宽,多替公司想一想
1)观念一变,问题不见;观念一变,市场一片
2)换位思考:站在领导的角度想问题,用高度化解难度
4、主人翁精神——把工作放在心上,把心放在工作上
1)人在岗上,岗在心上,心在工作上
2)自动自发,呼吁新时代的“主人翁精神”
5、停止抱怨——成功永不抱怨,抱怨永不成功
1)不抱怨,是一个人正能量最基本的素养
2)请记住:千万别带“情绪”来上班
四、注入“三大基因”,激发团队正能量与实干精神
1、“决战2023,团队打胜仗”,注入“责任基因”
1)没有做不好的工作,只有不负责任的人
2)请记住:你的岗位在哪里,你的责任就在哪里
2、“决战2023,团队打胜仗”,注入“主动基因”
1)积极主动:做事不主动,前途很被动
2)请记住:主动永远得到,被动只能失去
3、“决战2023,团队打胜仗”,注入“实干基因”
1)我们不要夸夸其谈,我们需要实实在在做事
2)请记住:把“心”沉下去,把“事”干起来
第二部分:“状态激活”——引爆团队执行与战斗力
一、提振精神:转换“三大信念”,我们一起打胜仗
1、赢战2023,团队打胜仗,我们“没有抱怨”
1)抱怨不如改变,生气不如争气
2)实践:全员开展“不抱怨”运动
2、赢战2023,团队打胜仗,我们“没有借口”
1)习惯找借口,成功没入口
2)实践:全员开展“无借口”运动
3、赢战2023,团队打胜仗,我们“没有不可能”
1)只有想不到,没有做不到
2)实践:全员开展“没有不可能”运动
二、军令如山:打造团队超强执行力
1、100%沟通到位——“该说的要说到”
1)沟通不到位,执行不到位;沟通不到位,执行会缺位
2)速度致胜:不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼
2、100%实施到位——“说到的要做到”
1)“想”是问题,“做”才是真正的答案
2)行动致胜:不断的追问:你的下一步行动是什么
3、100%结果到位——“做到的要见到”
1)带着目标出去,带着结果回来,忙要忙到点子上
2)结果致胜:我不要借口和理由,请你给我结果
三、全员向前冲:革除“三大陋习”,引爆团队核动力
1、“我不会”:这也不会,那也不会?——能力是练出来的
1)伟大是熬出来的,骨干是折腾出来的
2)成功之前先成长,千万别把运气当本事
2、“不可能”:这不可能,那不可能?——潜力是逼出来的
1)成功:差一点就失败了;失败:差一点就成功了
2)全力以赴:变“不可能”为“不,可能”
3、“没办法”:这没办法,那没办法?——办法是想出来的
1)只要思想不滑坡,方法总比困难多
2)“心法”大于“方法”,心有所向,法有万种
四、点燃激情:“我的新年作风”宣言——从理念到动作
1、面对岗位职责,我们“勇于负责”
——对工作负责,其实就是在对自己负责
2、面对执行指令,我们“马上行动”
——不要犹豫,不要等待,马上行动
3、面对组织安排,我们“绝对服从”
——工作来临,第一接受,第二完成
4、面对一切困难,我们“没有借口”
——习惯找借口,成功没入口,没有借口
5、面对目标承诺,我们“说到做到”
——要做就做最好,言必行,行必果
五、巅峰激励:赢战2023,让团队“跑”起来
1、“军魂”:士气引爆——士气比武器更重要
1)倡导“激情文化”:人人有激情,时时在状态
2)激情文化的“四个凡事”思想
2、“行动”:行动引爆——行动才是硬道理
1)行动大于一切,行动,行动,再行动
2)说一千,道一万,两横一竖就是“干”
3、“动力”:激励引爆——让全员“跑起来”
1)寻找动力:别再“混日子”了
2)做人“无愧于心”,做事“无愧于薪”
 
结语:赢定2023,吹响集结号,团队打胜仗,从胜利走向胜利!

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  主讲讲师:张戴金
  专长领域:执行力 | 职业修养 | 管理技能 | 店面管理与终端陈列 | 沟通技能
  行业领域:电力通信 | 保险 | IT行业 | 生产制造业 | 家具/家电/工艺品/玩具
  擅长解决的问题:
如何提升企业的战略执行力
如何建立流程化的执行体系
如何提高门市销售服务技巧
  该讲师其他课程:
员工执行力特训营
摆正心态干工作
优秀员工心态与巅峰激励
颠峰激励与超级执行力
引爆团队核动力 ——从胜利走向胜利
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