企业管理培训_课程-时代光华管理培训网

培训课程

本课程以国际一流公司在中国的财务成功经验和失败教训为基础，借鉴其系统完整而久经考验的财务导向和控制技术，通过沙盘模拟手段，生动演示了企业在现代市场经济条件下的财务本质以及企业财务管理原理；以案例为基础，深入分析了企业经营管理活动中常见的财务机会和陷阱，并介绍了国际一流公司处理这类机会和陷阱的常用方法以为借鉴；同时通过游戏和小组讨论，帮助学员结合本企业实际情况，探索在日常实际工作中有效运用上...

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课程名称：实战型财务总监(CFO)国际研修班

讲师：宋洪祥课程领域：财务管理财务管理

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企业财务战略及前瞻财务分析与企业价值管理企业价值评估与并购、整合全面预算管理成本分析与管理业绩评价及有效激励国家税制与纳税筹划企业内部控制与风险管理...

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课程名称：2010年的经济走势及经济危机下的投资策略

讲师：黄力泓课程领域：学术研究经济学

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面对百年不遇的“美国金融风暴”导致全球金融危机；并引起世界性恐慌经济危机，全球经济衰退，股市动荡，石油、钢材等大宗商品价格下跌，投资过度，生产能力过剩……；处于产业链低端的我国企业面临前所未有的困难。有的企业紧锣密鼓地准备“过冬”；有的企业茫然不知所措；有的企业资金链断裂，在生死线上挣扎；有的企业对形势判断有误...

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课程名称：企业整合战略公关--媒体要什么？

讲师：罗振宇课程领域：学术研究新闻学

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1、如何正确理解本土媒体环境？ 2、如何引发媒体自动关注企业？ 3、如何通过战略公关赢得公众的尊敬？ 4、如何在经费短缺情况下妙用公关？...

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课程名称：国际经济法学

讲师：何茂春课程领域：学术研究经济学

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综合反映国际经济法基本理论和基本知识。...

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课程名称：企业行为管理

讲师：韩庆祥课程领域：学术研究组织行为学

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本书是将组织行为管理放在历史进程中加以考察，既看到它与科学管理的联系又强调它向现代管理延伸。企业行为管理一书并没有停留在对组织行为学的介绍上，更没有重点去介绍各种流派；而是力求理论联系实际，讲清基本观点，对解决实际问题起到指导作用。本书也没有仅限于介绍组织行为学，如领导力开发、领导功力研究、企业文化、有效管理等已不是组织行为学的内容。但是，将这些内容组合在一起相信对正在领导岗位上从...

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课程名称：劳动合同法实施条例解读与企业应对策略

讲师：梁艳松课程领域：法律服务合同法

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备受社会关注的《劳动合同法》已于2008年1月1日起开始实施，《劳动争议仲裁调解法》也已通过人大审议,并于2008年5月1日起实行。同时，《<劳动合同法>实施条例》于2008年9月18日出台并施行,条例对《劳动合同法》中的很多条款作了明确化的规定，该条例将是用人单位贯彻学习《劳动合同法》的主要依据和帮手,它对企业人力资源工作具有重大而深远的影响。此外，《社会保险法》将在本年度提...

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课程名称：国际贸易学

讲师：何茂春课程领域：对外贸易国际贸易

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主要讲解国际贸易的基本理论和基本政策...

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课程名称：新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制

讲师：魏浩征课程领域：法律服务劳动合同

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劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等法律法规的实施后，法院受理劳动争议案件明显增加，其中超过半数案件为劳动者索要加班费案件。《职工带薪年休假条例》、《职工全年平均工作时间折算规定》《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》新规定！新的《工资条例》正在起草中，工资问题将纳入法制轨道，这一系列的法律环境的变化将会大大提高企业的用工成本。企业如何调整人力资源战略？如何控制用工成本？如何预防与规避...

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课程名称：非人力资源部门经理的劳动合同法管理

讲师：魏浩征课程领域：法律服务劳动合同

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《劳动合同法》已于2008年1月1日实施。该法案的执行，将直接提升企业人力资源的管理成本，同时也将对企业人力资源管理乃至企业全面经营管理产生深远的影响！总经理、部门经理和主管通常都认为，企业内任何与人力资源管理、劳动争议处理有关的事务都是人事经理或法律部门的职责。但在实际工作中，直线经理也在直接参与人事管理的各个环节，如从员工招聘、劳动合同设计、调岗调薪、违纪处理、辞退、绩效评估、留人...

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