| 企业e-Learning成熟度模型的第一阶段是电化培训阶段。该阶段中e-Learning应用方式是利用电视录像、VCD/DVD光盘、网络视频等。缓解培训压力、降低培训成本是该阶段e-Learning应用的直接驱动力。同时，e-Learning课程多为从传统培训或讲座转换的视频课件，一般没有培训评估也没有专门的学习或培训管理平台。同步教学系统或虚拟教室实时传输的e-Learning方式也属于该阶段，是一种粗放式的e-Learning应用阶段。第一阶段e-Learning应用主要由培训部门主导，大型企业通常由电化教育中心负责推广实施，而中小型企业通常由培训专员兼职负责(见图表2)。
.jpg)
国内早期实施e-Learning的企业都属于第一阶段。例如：一些大型国有企业的电化教育中心等。近年来，需要面对大量一线业务人员培训的企业也开始采用第一阶段的e-Learning方式，例如：保险公司或直销公司一线的业务营销人员培训、面向经销商、代理商的新产品培训等。针对企业里的员工都可以考虑开通时代光华ELN网络学院，给员工提供一个很好的学习平台。对于如何给企业做培训，可以浏览时代光华网站的培训商城频道，在那里可以选择你想培训的课题和内容。
第一阶段e-Learning模式操作简单、成本低、效率高，适合短时间内大用户量的培训，课程内容上更适合认知、记忆层面的课程。
满足该阶段的技术服务商主要提供包括视频点播、虚拟教室、课件开发工具等产品和服务的厂商。这些技术可以快速制作和转换满足该阶段应用的课程。内容服务商主要是提供各种VCD/DVD等视频课程的培训或出版机构。在该阶段中也有部分厂商提供金融技术与内容为一体的ASP服务，即企业勿需采购平台和课件，以租用的方式体验和实施e-Learning。
相关课程：
《突破人才培养瓶颈-企业E-learning应用实战课程》
《企业培训规划和培训管理》
《培训项目的实施与运作》
相关问题：
·上海:市民迎世博在行动 网上学习世博知识
·谈谈e-learning 与数字出版的商业模式
·2011年中国企业e-Learning卓越实施年会暨颁奖大会
·谁将在E-Learning之战中胜出
·如何应对培训预算紧缩
·在学习中工作 在工作中学习 温州民企争创企业学堂
·召集令：在绿色中呼吸
·时代光华e-learning新宇教育案例
|
