第三十二期TTT企业培训师培训课程报道
| 2011年10月21日，由杭州时代光华主办的第三十一期TTT企业培训师培训课程在杭州时代光华培训中心开课。早上八点半，学员们就陆陆续续到场，TTT课程一直是比较火热的课程，每次课程报名人员都非常之多，学员的学习热情都极力的感染着我们；本次课程是TTT中级课程，学员们在学习了初级的基础上继续参加中级的课程将会在能力上有更高的提升。
本次课程由大家所熟悉的刘大海老师带来，刘大海老师一直为大家喜欢，他的TTT课程收到很多学员的欢迎，本次中级课程大家也是极力捧场，早早的名额就已经报满。 课程为时两天，内容主要包括：学习型组织的行为逻辑，教大家从人力资源走向人力资本，从传统教育转向职业培训，从知识的搬运工越升战略的推动者，经过这些行为逻辑的转变，刘老师开始教大家一个合格培训师应该具有的行为动作及知识能力，从讲课时的形象塑造到各种身体语言都做了详细的演示，其中很多方法只需要记住并作一定训练就可以直接在讲课的过程中使用，简单易学又能灵活使用收到大多数学员的喜爱。 在经过一些讲课前的准备后，刘老师具体教大家如何上好一堂课，从课程开场到结场，到内容的演讲都做了全面的讲解，随后，刘老师用实训的方式来训练学员，增加了学员的互动性，同时也提高了学员的教学能力。刘老师教给大家的主要是方法，包括经典的授课方法，课程的现场把控等，这些方法是需要学员们反复练习反复实践来提高的，最后刘老师给大家列了一个企业内训师自查表，通过这张表格来检验自己在课程结束后有哪些不足有哪些缺陷，每一次反省都有一点的提高，多授课多提高一定会让自己成长为出色的企业内训师。 课程结束了，但是课程的内容却需要我们多次训练，反复练习，逐步提高，相信我们的学员在课后也会经常地联系训练，将课程的内容消化吸收下去。 相关推荐： 《非人力资源部门经理的劳动合同法管理》 《TTT-培训培训师》 《TTT--企业内部培训师初级教程》 相关问题： ·网红经济与微商论道主题论坛 ·《提升执行力》课程报道 ·MTP中高层干部综合管理技能的全面提升 ·水河奇遇之水墨丹青 共创会EMBA高级班阳朔写意游学篇 ·人力资源高峰论坛精彩分享-邓琪《政委－事务性人力资源向建设性人力资源转型》 ·热烈祝贺浙江**光电成立网络商学院 ·时代光华公开课：面试与甄选技巧—STAR行为面试法 ·《经销商财富之路》再次走进**控股集团 |
