许多企业管理者对如何处理劳资关系深感困惑,如何从法务角度把握人员管理、合同制定等关键环节?如何有效预防与处理劳动争议?光华特邀知名劳动法专家杨卫华老师,以一场《企业劳资法务实用指导》精彩课程,帮助学员们细致分析法律变化对HR实务造成的具体影响,将法律变成完成人力资源管理的工具!
杨卫华老师拥有15年执业律师实务资历,还有10年培训讲师经验,并且是中华全国律师协会会员以及北京市律师协会劳动与社会保障法专业委员会委员。培训授课风格以劳动关系管理中的重点、难点、热点为出发点,以实战经验为支撑,以实际效果为核心,突出实务操作技巧,着力于解决企业面临的实际问题,深受学员们的好评。
而这次课程中,杨卫华老师分享了5个大知识点: 1、互联网与新媒体对企业用工管理的影响2、规章制度与劳动用工管理3、考勤与假期管理4、新政下的劳务派遣与业务外包5、离职管理与劳动争议处理。从这5个方向学员分别详细讲述了在日常工作中大家遇到的较多的劳资法务的解决方法。
虽然是周四工作日,但学员们的出勤率依旧居高不下,通过一天课程的学习,学员受益匪浅,杨卫华老师严谨认真的讲课风格,深受学员的喜爱,学员在课后也积极在微信群中分享与课程相关的心得体会,让平凡的工作日变得充满活力,大家势必学以致用,更好的为自家企业创造辉煌明天!
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