热烈祝贺浙江顺达网络学院正式启动
| 2011年11月25日星期五，浙江顺达汽配有限公司携手杭州时代光华公司在浙江顺达汽配有限公司举行了“顺达网络学院”启动仪式。
以“学习是基础，改善心智是关键，创新是核心，持续发展是目的”为主要环节的学习型企业创建思路，重在通过持续创建，形成具有特色的企业核心竞争力，在企业的持续发展中实现企业和职工的双赢。 启动仪式上，浙江顺达汽配有限公司王总经理就创建学习型企业，转变旧观念等方面谈了一个企业学习的重要性。创新人才工作机制。建立了一个人才培育机制，打造高素质的人才团队。把品德、知识、能力、业绩作为衡量人才的主要标准，打造高素质的人才团队：以培养懂经营、会管理的复合型人才为重点，建设职业化、现代化的高素质管理人才团队；以提高技术创新能力和转化、应用能力为重点，培养具有高层次专业技术人才团队；以职业教育和技能培训为基础，以培养高级工和技师为重点，打造一支高技能人才团队。
期间，由时代光华公司ELN项目张键键老师对于ELN网络学院的解释及具体操作。张健健老师耐心细致的讲解ELN的使用方法，激发了学员的学习兴趣。 企业网络大学的成立，标志着企业的学习进入一个全新的时代，网络教育培训作为未来培训的一种趋势，已经占有了很重要的地位，浙江顺达选择了先进的学习方式来提高企业员工的整体水平，在行业间的竞争中占有了更多的优势，相信这次网络大学的成立和在线学习项目的启动，一定会在浙江顺达的未来发展中，起到重要的作用！ 特别推荐： .jpg) 相关问题： ·美国：E-Learning主要盛行于五大领域 ·企业应该如何选择e-Learning供应商 ·浙江省第二届E-Learning企业应用研讨会暨“E-Learning卓越实施奖”颁奖典礼 ·企业在实施e-learning中应注意的几点问题 ·解决培训难题，石家庄移动开发“在线培训”系统 ·宝钢：十年练就传统行业E-Learning春天 ·所谓的e-Learning学习平台并不是指硬件的平台，而是学习管理系统(LMS)，运用这个系统，能让制作出的课程被e化管理。因为平台是员工学习时所必须接触的项目，员工使用的情况及使用记录，能作为能力培养及绩效评量的参考。 ·谁将在E-Learning之战中胜出 |
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