课程收益
1、沟通艺术与沟通技巧的训练与辅导;
2、人际关系应对与信任关系建立的训练与辅导;
3、团队执行力(团队协作、决策与执行)的训练与辅导;
4、团队整体绩效展现与企业文化内涵的训练与讨论;
5、如何以返真归朴式的自我超越,以严以律己、宽以待人的心怀融入团队,从而使团队文化的凝聚力由此诞生!并延绵持续、不断倍增。
课程特色
道的应变观念、儒的积极态度、禅的空杯心态体验运用于实际。
现场图片
课程内容
《三生万物》课程大纲:
第一讲 如何理解“三”的哲学?
道生一,一生二,二生三,三生万物,这里面蕴含了什么样的管理哲学,给我们中国人带来了什么样的思维观念,这种观念是否可以更改?
如果可以,我们在管理该怎么办?如果不可以我们在管理中该怎么办?我们中国人在学习上是否有别于别国人的学习思维?
1、“三”是时、位、应、中的应用
2、“三”是东方人思维“一元、二元、三元思维对比”
3、“三”是逻辑分界点“道、一、二、三”
第二讲 在培训中如何应用“三”的哲学?
作为一个公司的培训工作者,正确理解了“三”的思维后,我们在培训工作中究竟该如何应用呢?
1、分享“王”者之道
2、上层、中层、基层各应该培训什么内容?采用什么样的培训形式?
3、所有培训内容中的根是什么?
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