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培训课程

课程名称：高效能领导--卓越沟通的十二把金钥匙

讲师：杨发明课程领域：职业素养沟通技能

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1.帮助学员认识自我心像与沟通模式，培养主动积极、坦然诚恳、承诺负责的沟通心态； 2.帮助学员理解并掌握团队中人际沟通的重要技能。...

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课程名称：研发人员职业素养

讲师：课程领域：职业素养职业修养

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通过课程的学习系统地提升研发人员的综合素质，实现自我管理和自我提升：树立全局观，理解企业战略和适应文化、具备需求、市场意识树立正确的价值观，建立正确的研发理念学习职业生涯规划设计和实施的方法和理念掌握如何有效完成工作的基本方法树立团队合作、共赢协作的理念认识自己的人际风格和特质掌握有效的沟通技巧掌握时间管理、问题解决、会议管理等实用技能...

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课程名称：高级文秘职业化训练(认证班)

讲师：李革增课程领域：职业素养职业修养

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掌握高级行政文秘所具备的基本技能、技巧善于处理工作中的难点，掌握待人接物的技巧，实现高效的时间管理实现现代文秘工作和档案管理工作的规范衔接善于上传下达，掌握有效沟通的技巧学习掌握规范的商务写作技巧，提高公文写作水平学习掌握会议的组织思路及高效率的组织方法掌握高级的商务活动礼仪，塑造自己的职业形象，适应不同商务场合的要求学习专业的商务接待与宴请礼仪，融洽各方关系、达成企业...

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课程名称：时尚礼仪--职场礼仪

讲师：周思敏课程领域：职业素养商务礼仪

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随着时代的进步，国际、国内人际交往日趋频繁和密切，党和国家对礼仪教育非常重视，不仅把“明礼”作为社会主义道德规范的重要组成部分提出来。国家主席胡锦涛还提出了"八荣八耻"社会主义荣辱观，对促进社会进步和提高全民族的文明、文化水平有着非常重要的意义。今年，中共中央文明委、国家旅游局又启动了“提升公民旅游文明素质行动计划”。 ...

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课程名称：职业生涯规划

讲师：胡润东课程领域：职业素养职业素养

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了解职业生涯的具体定义，它与学习生涯的区别，职业生涯规划所包含的几个具体的步骤认识到做职业生涯规划对于企业人士的重要意义掌握职业生涯规划的方法和懂得如何设计适合自己的职业生涯规划...

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课程名称：情境领导高级研修班内训

讲师：方永飞课程领域：领导艺术领导技能

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◆熟练掌握及应用情境领导模式 ◆提高您和团队的总体绩效 ◆极大地增进和强化您的领导技能 ◆增加下属对您的满意度 ◆学会准确判断他人的能力和职能 ◆减少员工的流失率 ◆帮助您选择正确的领导风格 ◆提升您的领袖魅力 ◆有效运用影响他人的各种方式 ◆让您和您的团队一起长大...

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课程名称：优秀员工心态与巅峰激励

讲师：张戴金课程领域：职业素养职业心态

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为什么您的员工积极性不高，做事十分欠主动，不理解老板的良苦用心？为什么您的员工素质太差，经常得罪客户、损失营业额、破坏公司形象？为什么您的员工跳槽事件不断，您的企业成为竞争对手的人才输送基地？为什么您的员工相互之间推卸责任，协作力太差，团队执行力严重缺失？为什么老总您自己却成了企业的“保姆”、“拉车夫” ？？？…&he...

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课程名称：职业经理的沟通能力提升

讲师：课程领域：职业素养职业心态

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作为企业的中高层管理人员，您70%左右的时间可能是用来进行沟通：向上级请示工作、汇报进展，以争取得到更多的支持；与各部门协调，以争取更多帮助和理解；与团队成员沟通，了解工作状况，以鼓舞士气，使得项目能够顺利实施……韦尔奇说管理的秘诀是“沟通、沟通、再沟通”，那么如何能够进行有效的沟通呢? 这里不是空洞的理论讲解，而是经验的分享与交流!...

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课程名称：陈方--员工职业生涯规划

讲师：陈方课程领域：职业素养职业修养

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确立人生的方向，提供奋斗目标。准确定位职业方向。重新认识自身的价值并使其增值。塑造清新充实的自我。发现新的职业机遇。准确评价个人特点和强项。增强职业竞争力。取得个人、事业与家庭的和谐。...

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课程名称：如何做一个成功的下属

讲师：课程领域：职业素养职业修养

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管理人员的权力都是有其极限的，管理者的地位再高，还是必须向另一个更高的权威负责。没有上司的支持，管理者很难获得成功。这就要求对上司不要有任何猜疑，对上司保持足够的尊敬，这也是做下属的基本传统美德。 “尊师才能信道”，一个下属只有尊敬、信任他的上司，才能努力地做好自己的工作，这是一种主动的服从，管理者的成功与否，很多地方就取决于他有没有学会服从的角色。许多人可以...

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