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领导艺术 管理课程

培训课程
讲师:朱小明 课程领域:领导艺术 领导艺术
被提升为管理者,可能是一个令人兴奋的经历。昨天还是一名普通员工,今天就有了一个头衔,或者昨天还是一个可有可无的基层管理人员,今天已是一个肩负重任的团队领导者。 于是你踌躇满志、意气风发,全身心投入。但是可能你很努力,结果却是:你管理的部门工作质量下降了、业绩在下滑、你应有的表现没能发挥、下属怨声载道、同事亦有很多怨言……事情似乎变得越来越糟,你不得不请求上司再度主持大...
课程名称:九型人格与领导力   
讲师:陈浪 课程领域:领导艺术 领导力
帮助你了解自己的个性的优势与局限及突破的方向; 改善自我的人际沟通模式,提升领导效能; 增强对人的洞察力,做到人尽其才,知人善任 提高团队的情绪智能(EQ),改善成员间的沟通和合作; 有效地领导和激励团队成员,建立优胜团队。...
课程名称:塑造优秀中层管理者   
讲师:许晋 课程领域:领导艺术 中层管理
提升中层管理心态和管理技能,帮助企业塑造优秀中层团队。...
讲师:许晋 课程领域:领导艺术 中层管理
清楚的认知作为中层管理者的角色; 学会时间管理的主要方法; 掌握与上司沟通、同事、下属沟通的方法与技巧; 熟悉目标管理法的内容,掌握设定目标的七大步骤; 学会根据人格类型激励员工; 掌握正确的绩效评估方法; 掌握适度授权的要领; 了解老化团队发展的突破口; 掌握团队冲突的主要处理方法。...
课程名称:走出管理者的9大误区   
讲师:陈震 课程领域:领导艺术 中层管理
1、明确作为企业优秀的管理人员要做对的事,不仅仅是把事做对。提升解决问题的能力和善于应用权力,提升工作效率。 2、把握人性的优劣面,掌握员工需求层次,调控制度杠杆率领有战斗力的团队。 3、以结果为导向抓好过程管理,提升员工目标使命感,深化执行力。 4、善于驾驭沟通这样管理工具,游刃于上下左右协调好工作效率。 5、构建部属培育的体系,为企业培养和复制更多人才,延伸工作效率的有序性。...
讲师:张锡民 课程领域:领导艺术 中层管理
中层管理者如何制定/实施目标和计划 中层管理者如何进行绩效考评 中层管理者如何有效激励员工 中层管理者如何有效管理沟通 中层管理者如何有效时间管理...
课程名称:中层管理五法   
讲师:李建立 课程领域:领导艺术 中层管理
清楚的认知中层管理者的角色和自我定位,了解自我成长的途径,培养正确的心态,做一个勇担责任,值得信赖的管理者; 掌握自我管理的方法,学习时间管理的方法与工具,安排好日常工作; 了解作为经理人应掌握的基本人事知识和财务知识,做好基础管理; 学会应用目标来管理团队,并将愿景转化为具体工作目标去执行; 掌握激励下属的理论和方法,点燃员工的热情,并帮助员工调整情绪,减轻压力; 掌握有效指导员工的方...
讲师:沈玉龙 课程领域:领导艺术 中层管理
中层干部大多是业务高手,但未必是管理高手! 专为企业中层干部设计的如何做管理的读物,没有过多的理论,只有简单实用的思路与方法。...
讲师:杨爱文 课程领域:领导艺术 中层管理
1.通过交流学习研讨,明确企业中层经理的管理与领导能力素养和职责使命。 2.掌握中层领导岗位的基本管理和领导专业方法 3.通过实战案例分析,掌握中层经理管理与领导的技巧 4.通过培训和课堂研讨交流,掌握推荐的最佳实践流程、模板和专业工具方法 5.通过培训实现管理者观念转变和领导能力再造的紧迫感,促进干部能力素养的全面提升。...
讲师:薛灿宏 课程领域:领导艺术 中层管理
1、帮助中层管理者清楚的认知自己的角色定位,实现由业务人员向管理人员的转变 2、掌握基本的沟通技巧,与上司、与同级、与下属保持良好的沟通 3、了解激励的基本原理,能有效激励部属高效率地开展工作 4、熟悉中层干部的关键管理责任与技巧--辅导与指导下属 5、学习团队建设,将本部门建设成高效率的工作团队...
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