如何创建学习型组织

本课程讲些什么？

□为什么要学习本课程 
美国《财富》杂志指出：“未来最成功的公司，将是那些基于学习型组织的公司。”壳牌石油公司企划总监德格认为：“唯一持久的竞争优势，或许是具备比你的竞争对手学习得更快的能力。”学习型组织是企业未来发展的趋势，一个企业只有当它是学习型组织的时候，才能保证有源源不断的创新的出现，才能具备快速应变市场的能力，才能充分发挥员工人力资本和知识资本的作用，也才能实现企业满意、顾客满意、员工满意、投资者和社会满意的最终目标。未来成功的企业必然是学习型的企业。本课程将使你发现组成一个学习型组织的要素，如何评估你的公司是否有这些要素，如何培训领导人去支持它们，如果没有这些要素，应该如何去创造。

谁需要学习本课程？

□谁需要学习本课程 
☆国有企业高层管理者 
☆国有企业中层管理者 
☆民营企业高层管理者 
☆民营企业中层管理者以及基层员工 
☆人力资源部、培训部经理及员工 
☆国家机关以及事业单位的领导者

我能通过本课程学到什么？

□本课程学习目标 
☆熟悉学习型组织的概念 
☆领悟学习型组织的真谛 
☆了解学习型组织“学习”的特点 
☆掌握学习型组织的六大特点与五项修炼