问答详情
问题：
公司在制定年度培训计划需包括哪些内容？
回答：
年度培训计划包含的内容如下：
1)目的。从企业整体的宏观管理角度讲，培训计划要解决的问题或要达到的目的。
2）原则。制定和实施计划的原则或规则
3）培训的目的或目标
4）培训内容和考评方式
5）培训讲师和培训管理者（培训管理者包括两个方面的人员，一是培训计划的执行者或实施者，二是培训计划中每一个培训项目的执行者或责任人。）
6）培训时间、地点、培训形式
7）培训费用预算
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