问答详情
问题:
试用期的病假是直接扣除当天的工资正常吗?
回答:
请参考原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定,“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%”。
相关推荐:
想了解更多“人力资源”可咨询:400-0808-155
工具文档
【培训开发】
【招聘配置】
【薪酬激励】
【绩效考核】
【劳动关系】
【人事其他】
时代光华HR学院
时代光华HR学院协助企业提升HR管理竞争力,依托浙江省HR俱乐部的强大平台与运作能力,邀请广大的HR经理人以培训、沙龙、研讨等多种形式的活动促进HR共同学习、对话、交流。
- 科学经营:企业增长破局总裁训战营04-27
- 管理者的情商修炼与领导力提升04-27
- 管理者的格局突破与情商开发05-10
- 新时代创新营销05-10
- BLM科学经营™:从战略到执行的对标提升与系统落地(第一阶)05-10
- 平衡计分卡落地05-17
- 高绩效店长的店面运营管理05-17
- 结构性思维05-17
- 人工智能AI商业实战营05-17
- 新商务情境礼仪05-17