问答详情
问题:
我想咨询下如何建立培训体系中的课程体系呢
回答:
先收集下每个部门中的共性课程,比如企业文化规章制度之类的;然后再考虑下关于员工提升类的课程。比如专业技能、管理技能等等,可以参考这周的打卡主题。相对会更具体详细。
相关推荐:
想了解更多人力资源管理课程可咨询:400-0808-155
工具文档
【培训开发】
【招聘配置】
【薪酬激励】
【绩效考核】
【劳动关系】
【人事其他】
时代光华HR学院
时代光华HR学院协助企业提升HR管理竞争力,依托浙江省HR俱乐部的强大平台与运作能力,邀请广大的HR经理人以培训、沙龙、研讨等多种形式的活动促进HR共同学习、对话、交流。
- 科学经营:企业增长破局总裁训战营04-27
- 管理者的情商修炼与领导力提升04-27
- 管理者的格局突破与情商开发05-10
- 新时代创新营销05-10
- BLM科学经营™:从战略到执行的对标提升与系统落地(第一阶)05-10
- 平衡计分卡落地05-17
- 高绩效店长的店面运营管理05-17
- 结构性思维05-17
- 人工智能AI商业实战营05-17
- 新商务情境礼仪05-17