时代光华ELN网络学院是基于网络、数字化等电子技术实现的企业电子化学习（e-learning）整体解决方案平台（包括需求分析、培训规划、课程设置与开发、学习管理、学习绩效评估等），使企业员工及时、方便地获得所需的知识或技能，提高工作绩效，从而提高企业的竞争力。
ELN提供一站式服务，包括学习管理平台、学习内容开发、服务器网络托管和服务等，用我们的专心，换取客户的省心和放心。ELN还根据用户的需求，提供网络课件定制、培训管理外包、应用培训和咨询等个性化增值服务。
客户名称：中化蓝天集团有限公司
中化蓝天集团有限公司是中国中化集团公司（全球500强第113位）和浙江省国资委合资设立的企业，经过多年发展，现已形成氟化工为主业，兼顾医药流通及工程设计的战略发展格局。
作为国内领先的含氟化学品研发和生产企业，中化蓝天拥有集资源开发、研发、生产、销售于一体的完整产业链，产品覆盖氟碳化学品、含氟特殊化学品、氟聚合物、无机氟化合物等。公司旗下浙江省化工研究院始建于1950年，是我国唯一的国家ODS替代品工程技术研究中心和国家南方农药创制中心浙江基地等两个国家级工程中心的依托单位。公司拥有3000余万吨萤石矿资源储备，在浙江、陕西、江苏、湖南、江西、贵州、福建等地分布有20余家生产企业，其中，金冷HFC-134a、HCFC-123、HFC-125等十余个品种在国内、国际市场份额第一。公司还与苏威、霍尼韦尔等国际氟化工巨头建有合作（合资）企业。
为什么采用e-Learning项目
1、行业的特点：中化蓝天企业内部人员多，难以全部统一进行培训，希望构建自己的内部网络培训平台，从而可以实现全员网络化学习，可以随时随地、不受时间、地点、空间等方面的限制。e-learning所提供的培训更具便捷性，无时间、地域的限制性，很好地吻合了它的特点；
2、企业的内在需求：
（1） 保证全国培训统一性和同步性。因企业进驻城市先后性，分部的成熟程度不同，内部讲师、培训资源等有一定差异。e-learning在一定程度上可以解决这个问题；
（2） 降低培训成本；
（3） 外部资讯可以很好地进入企业，与现有的培训课程体系形成一定的互补；
（4） 通过e-learning平台，可以实现内部培训资源的共享；
（5） 可以满足不同人群多样化的培训需求。
关键的商业驱动因素
期望达成以下的商业目标：
1、将员工培训作为实现战略目标的支持；
2、解决工学矛盾问题；
3、建立多渠道的培训体系。
对公司产生了哪些影响：
1、学习兴趣明显提高。时代光华e-Learning在线学习模式，以方便快捷、自主自助、资源丰富、成本低廉、管理简洁等全新培训理念，改变了以往传统培训方式，解决了全员学习、跨区域分散学习等难题，极大的提高了学员的学习兴趣；
2、员工素质有了显著的提高，工作效率和工作绩效也有所提升；
3、每年通过e-Learning参与学习的人员数量不断提升，在组织中营造了良好的学习氛围，成为管理人员培养下属的一项有利工具；
4、进一步完善了公司培训体系，培训覆盖全面，培训工作更加规范化。
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·乔培伟感觉到这些人力资源主管们非常希望能够引入很创新的方法把企业的人才培养起来。“如果他们能够接触更好的导入方法，能看到好的应用案例: 借着科技的力量把E-Learning的效果突出出来。他现在已经很少用这个词了，更喜欢用学习创新。
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