课程收益
1、推动员工掌握执行力六大方法(智商)、职业化十大心法(情商),提升组织凝聚力与战斗力,打造高职业化执行团队、创造活力型、高绩效组织。
2、对标,掌握执行力打造的“个人、团队、复盘、梦想”四大能力,打造执行力铁军、冲击高业绩。
课程特色
本课程基于何欣老师18年碧桂园、华润、平安、家乐福、万达等世界五百强的经历,并作为商业地产高管、学院副总经理亲历集团执行力系统打造、落地、实施、复盘的全过程、重资产到轻资产转型的关键过程,并通过这一关键工具成功培养了3000名以上中高级管理干部和部门骨干员工,深受管理者及员工好评、成为组织业绩推动的重要力量。篇章分为4大章节,涵盖执行力打造的“个人、团队、复盘、梦想”四大能力,采用别具一格的式能量集市、巅峰对决、视频案例等关键教学法,具有极强的实战意义。
课程内容
课程纲要:
第一章:学习标杆、反求诸己
企业角色的三种定位
对执行力的看法、三懂+四力
开篇问题:参加执行力培训和我们的关系
高管的八大经典回答
培训目标设定及别具一格的学习方式
第二单元:个人执行力——从个人角度打造执行力
执行力视频案例:《楚河汉街》
研讨:执行力强在哪里?
反求诸己:分组分享本组案例,投票选出“2个成功+2个失败”案例
重点关注一:如何打造成功?
探讨执行力的六大关键点及对个人能力的要求
组织三阶层的互动
树语:学院一棵树给我们的启示
执行力实战演练:从A到F,任务执行到总结完善
计划为执行力铺路、目标分解的五个要素
重点关注二:如何避免失败?
执行力视频案例:《领导变化快》
探讨:执行力的陷阱有哪些,如何避免?
成果梳理:执行力雷区分类及处理方式
领导力就是经营领导的能力
执行力视频案例:《囧途与花径》
深度学习:执行力十大心法
重点关注三:我做到了优秀
巅峰对决,我们的智慧来自于内部
经典案例:《XX经理日记》
说出你的执行力故事
第三单元:团队执行力——从领导角度打造执行力
选择:四色选择模式
基础:破除团队执行力打造障碍
游戏:同心顺游戏
寻找优秀团队之旅
案例:X经理的故事
业务管理者的三大怪现象
练习:对本部门工作的分析与创新
核心:向一样打造团队执行力
探讨:是什么阻碍了你的团队
提升:为团队赋能
视频案例:海鸟的故事
关于绩效准备度及对策
四类型员工及培养方式
终章:工作反思——团队分析及个人行动计划
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主讲讲师:何欣 | |
专长领域: | |
行业领域: | |
擅长解决的问题: | |
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