欢迎登录步步为赢—时代光华管理培训网
时代光华 股权课程
内 训 公开课 讲师 ELN 课程包 工具文档 HR活动 资 讯
您的位置:首页 > 内训 >

高层管理 管理课程

培训课程
讲师:邱明俊 课程领域:人力资源 行政管理
1、挖掘跨部门沟通中常见问题的根源; 2、掌握跨部门沟通的关键技巧与方法; 3、分享跨部门沟通的要点; 4、减少冲突,提高企业效率的沟通与协调; 5、树立共同的团队目标; 6、提升跨部门人员的沟通技能。...
讲师:刘大海 课程领域:人力资源 培训管理
1、通过深入浅出的讲解,挖掘商务演说的核心价值 2、通过有效有趣的互动,传承商务演说的实用方法 3、通过实战情境的演练,掌握商务演说的专业技能...
课程名称:三维度推行绩效管理   
讲师:邱明俊 课程领域:人力资源 绩效体系建立
1、正确理解三维度绩效管理并避免运作中的误区 2、全面了解三维度推行绩效管理的运作程序及设计方法 3、掌握三维度推行绩效管理的工具和方法 4、了解三维绩效管理体系设计中的问题与难点 5、分享三维度推行绩效管理案例 6、解答学员的问题与困惑...
讲师:刘大海 课程领域:人力资源 培训管理
1、何为体验式教学 2、体验式教学的功能 3、开发体验式教学的总流程...
讲师:黄力泓 课程领域:人力资源 绩效体系建立
1.将执行与策略结合,并塑造成为企业的核心竞争力。 2.主管提升执行力的具体方法学习。 3.管理者落实执行力的重要行动。...
课程名称:企业主管如何培育部属   
讲师:黄力泓 课程领域:人力资源 培训管理
1.透过作业分析,可以明确分析各职位能力需求,作为内部训练或派外训练的明确依据。 2.透过快速教导法的学习与运用,将企业内部知识有效的管理与传承。 3.透过绩效评估,让训练绩效可以衡量与提升企业绩效。...
讲师:刘大海 课程领域:人力资源 培训管理
该课程帮助您了解和解决以下问题: 如何系统的结构化课程 了解企业内部培训师与企业的关系与定位 如何聚焦培训课题,区分8大类课程的设计 如何构建培训课程的知识框架 如何进行任务分析以确定课程内容 如何把课程内容进行排序 如何选择教学方法 如何在课程设计中加入一些能激发学员和有趣的元素 如何有效组织材料及完善课程内容 如何强化学员的感官,形成声光电的完美结合...
课程名称:目标与绩效管理   
讲师:曹子祥 课程领域:人力资源 绩效体系建立
本课程将向您介绍现代绩效管理流程、方法、操作技巧以及管理模式,并通过互动的形式和您一起分析绩效管理中常见的误区与克服办法。 通过工具和方法的使用练习,帮助学员掌握如何科学设定自己和下属的业绩考核指标(或关键业绩指标KPI),建立起规范绩效管理与绩效考核体系。...
讲师:邱明俊 课程领域:人力资源 培训管理
1、了解培训体系建立的问题与难点:包括如何挖掘培训需求;如何制定年度规划等等 2、掌握培训体系建立的技巧与方法 3、解决工作中遇到的实际问题...
讲师:邱明俊 课程领域:人力资源 培训管理
1、了解培训体系建立的问题与难点:包括如何挖掘培训需求;如何制定年度规划等等 2、掌握培训体系建立的技巧与方法 3、解决工作中遇到的实际问题...
时代光华|关于我们|联系我们|合作伙伴|人才招聘|员工之家|网站地图|典型客户|申请链接
Copyright © 2005-2017 HZTBC.COM All Rights Reserved
咨询热线:400-0808-155 固定电话:0571-89938998
传真:0571-89938990 邮编:310012
地址:杭州市西湖区文一西路522号西溪科创园八号楼
步步为赢-时代光华管理培训网 版权所有 浙B2-20110324-1