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高层管理 管理课程

培训课程
讲师:徐斌 课程领域:人力资源 绩效体系建立
了解绩效管理的起源以及对企业发展的影响; 了解绩效管理的典型方法与试用条件; 了解目标制定的要点在于简单、具体、有效并学会制定各类工作岗位上的目标; 了解目标管理执行过程中上司与部属的工作要点与方法。...
课程名称:TTT-高级培训师培训   
讲师:钱建纲 课程领域:人力资源 培训管理
我们很希望我们的培训成为企业员工的精神大餐,但往往培训做着做着就成了“抓壮丁”了; 为什么多数员工不愿意听我们内部讲师的课程?难道真的只有“外来的和尚好念经”吗?...
课程名称:招聘管理与面试技巧   
讲师:彭荣模 课程领域:人力资源 招聘管理
1、认识有效的招聘对企业人力资源管理的意义; 2、学习招聘的基本流程和组织管理; 3、学习结构化面试的方法和技巧; 4、学习招聘的流程、方法与控制要点; 5、了解人才测评技术的概况; 6、学习招聘成本控制与招聘效果评估的方法。...
讲师:舒化鲁 课程领域:人力资源 团队建设
1、了解EQ的基本知识; 2、掌握一些基本的自我EQ提升训练方法; 2、掌握一些基本的EQ团队建设方法; 3、能结合自己的生活和工作,实施个人EQ提升和EQ团队建设训练。...
课程名称:汽车行业培训课程   
讲师:余大洪 课程领域:人力资源 培训管理
4S店汽车销售流程 4S店销售顾问技能提升 汽车经销商经营管理流程 汽车经销商销售总监管理技能提升...
讲师:李革增 课程领域:人力资源 行政管理
掌握行政管理工作所具备的基本技能、技巧; 善于处理工作中的难点,掌握待人接物的技巧,实现有效的时间管理; 善于上传下达,掌握有效沟通的技巧; 学习掌握会议的组织思路及高效率的组织方法; 掌握基本的商务活动礼仪,使您适应日常商务场合的礼仪要求; 掌握拜访客户的必备礼节,从细微之处体现您对他人的尊重; 了解接待客户的礼仪细节,让您的每一位客人宾至如归。...
讲师:魏浩征 课程领域:人力资源 行政管理
全球金融海啸来势汹汹,危机蔓延,企业不得不采取各种措施以求自保,裁员,解雇,降薪已经成为用人单位非常不情愿的痛苦抉择! 但是,裁员、解雇的条件及程序非常严格,操作不慎则会给用人单位雪上加霜,带来巨大用工风险,为了帮助用人单位在这个非常时期度过难关; 本课程从实务操作角度对解雇及裁员行为进行全方位的分析,让用人单位尽可能的控制解雇及裁员过程中的风险,实现平稳过渡!  ...
讲师: 课程领域:人力资源 行政管理
通过课程的讲授、情景模似、案例分析,使学员清楚人力资源管理的重要性; 了解人力资源管理的内容与流程,明确自己在人力资源管理中应扮演的角色; 尤其明确在绩效考核中应扮演的角色和应承担的责任; 从而在日常管理中提升员工的满意度与企业的经营绩效。...
讲师:彭荣模 课程领域:人力资源 绩效体系建立
从不同角度系统地阐述目标管理与绩效管理的方法 帮助您掌握用预设绩效目标来实现目标管理的方法 掌握目标管理的步骤,掌握量化评估目标和标准等 从而实现学以致用,解决工作所遇问题。...
课程名称:培训项目的实施与运作   
讲师:李富清 课程领域:人力资源 培训管理
1.能结合组织发展的需要,做好培训需求的分析与评估; 2.能编制年度培训计划与项目培训计划; 3.能选择与采购适用的培训提供者; 4.能独立完成培训项目的实施与运作; 5.能独立开展对项目培训结果的评估。...
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