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招聘管理 管理课程

培训课程
课程名称:大学生面试技术特训班   
讲师:白玲 课程领域:人力资源 招聘管理
面试大学生最需要评估的是接近性和成长性,接近性让其容易上手,成长性让其容易被培养。 但是他们缺乏工作经验,而且不敢真实表现,同时面试的时间非常短,这让看似简单的面试其实很难操作。 白玲老师经过研究和实...
讲师:梁雅杰 课程领域:人力资源 招聘管理
什么是岗位分析,岗位分析的意义何在? 如何进行工作价值体系的资料搜集,以便进行科学的工作分析? 工作分析有哪些方法,应如何合理利用这些方法? 工作分析面谈有哪些步骤和注意事项? 如何进行职位评估? 如...
课程名称:招聘面试技巧   
讲师:邱明俊 课程领域:人力资源 招聘管理
1、掌握面试的核心技术 2、讲解多种选才工具的使用 3、解答学员在管理人才招聘中遇到的问题与困惑...
课程名称:结构化面试技巧   
讲师:邱明俊 课程领域:人力资源 招聘管理
1、掌握结构化面试的6个技术 2、讲解3种选才工具的使用 3、解答学员在管理人才招聘中遇到的问题与困惑 4、演练本企业在面试中的经典案例...
讲师:刘世锵 课程领域:人力资源 招聘管理
1、让您掌握时代脉动的人力资源管理 2、企业竞争优势之人力资源管理策略 3、绩效管理与组织效能提升关联性 4、企业国际化人力资源管理的变化 5、因应瞬息万变的环境竞争中组织变革的思考...
课程名称:招聘管理与面试技巧   
讲师:彭荣模 课程领域:人力资源 招聘管理
1、认识有效的招聘对企业人力资源管理的意义; 2、学习招聘的基本流程和组织管理; 3、学习结构化面试的方法和技巧; 4、学习招聘的流程、方法与控制要点; 5、了解人才测评技术的概况; 6、学习招聘成本控制与...
讲师:魏浩征 课程领域:人力资源 招聘管理
员工招聘入职、离职管理是企业人事部门最基本的职能之一; 但请神易、送神难,亲自招聘的人员却给自己带来无尽的烦恼,最基本的工作中却常常潜伏着巨大的法律风险; 而不论是员工跳槽、公司辞退还是合同到期终止,...
讲师:楼晓玲 课程领域:人力资源 招聘管理
1.知晓劳动力市场的分布特色 2.掌握各类岗位人员的招聘技巧 3.明白一个优秀的面试官应具备的素质...
课程名称:快速提高面试技术   
讲师:白玲 课程领域:人力资源 招聘管理
这是白玲老师开设了六年的经典课程,又融入了新的内容,其价值是给面试官搭建了一个专业化的评判体系,同时把面试提问和追问的门道展示出来。 白玲老师用视频和现场演示的方式解读了面试中的专业问法和判法,同时解...
讲师:白玲 课程领域:人力资源 招聘管理
这是白玲老师最新推出的识别人才的课程,基于在最短的时间看准人的理念,白玲老师严谨而直观地解读了管理者潜力的内涵、以及快速识别潜力的多种方法。 她重点讲解了如何通过思维模式、行为套路、气力等迹象,以小见...
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