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招聘管理 管理课程
培训课程
课程名称:
管理者面试特训班
讲师:
白玲
课程领域:
人力资源
招聘管理
定制该课程
1、通过培训使参训人员掌握行为面试技巧。 2、增强与提高面试考官对人才甄选、面试的核心要素把握和专业技能提升。 3、提高企业招聘工作效率、规范选才、面试等活动、有效储备各类人才。...
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课程名称:
让业务管理者成为优秀面试官
讲师:
何欣
课程领域:
人力资源
招聘管理
定制该课程
拿来就用:推动管理者、业务骨干全面掌握常见人才选拔、面试工具及一系列应用时机; 协同提升:提高业务管理者的对招聘的重视,实现业务与人力资源的有效联动、提升招聘对业务端的影响力; 现场演练:打造一批既懂人又懂业务的管理者,综合思考招聘面试前后端的价值协同(不要让人招了又走了)。 经验优势:讲师本人具备碧桂园、万达、华润、平安等多家标杆企业高管经验,既担任职能部门总经理、也有区域公司...
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课程名称:
内训师授课技巧提升训练班(限50人)
讲师:
刘大海
课程领域:
人力资源
招聘管理
定制该课程
1.从企业培训价值、内训师本身和学员三方面学习专业知识 2.掌握5种常用的课堂技术 3.学习控场技巧及突发状况的应对措施...
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课程名称:
基于复盘思维的经验萃取工作坊(限50人)
讲师:
刘睿
课程领域:
人力资源
招聘管理
定制该课程
1.运用差距分析表精准锁定萃取主题 2.运用场景还原工具确保被萃取对象隐性经验显性化 3.运用七维要点复盘法校验显性经验,确保经验的可复制性 4.运用五大经验加工法输出系列可视化成果 5.运用八大成果落地法制定一套标准化实施方案...
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课程名称:
基于战略(年度经营目标)达成的绩效管理
讲师:
李彬
课程领域:
人力资源
招聘管理
定制该课程
1.明目标,抓计划:进一步提升企业战略(年度经营目标)的分解质量,切实打通从“企业战略”至“全员每一天行动计划”的路径,有效生成各部门与员工的关键业绩指标 2.筑平台,造场域:优化运营管理、改良团队文化,构筑员工达成绩效的“高速路” 3.重能力,强意愿:把握企业绩效管理的“临门一脚”(员工绩效管理的...
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